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Industria del tenis unida

ALIVIO

RECURSOS DE EMPLEO

 

Las familias Primera Ley de Respuesta Coronavirus (FFCRA) entra en vigor de Abril 1 , 2020 . Entre otra ayuda de emergencia, la FFCRA (i) modifica la Ley Federal de Licencia Médica y Familiar ("FMLA") para proporcionar un beneficio de licencia familiar remunerado, (ii) otorga beneficios de licencia por enfermedad pagados de emergencia y (iii) mejora la disponibilidad de desempleo seguro para ciertos trabajadores personalmente afectados, o con un familiar afectado, por el coronavirus. FFCRA también proporciona un crédito tributario reembolsable para empleadores del sector privado por licencia calificada pagada por un empleador bajo FFCRA. El requisito de proporcionar beneficios pagados por enfermedad y licencia familiar bajo la ley, y el crédito fiscal correspondiente, se aplican a todos los empleadores privados con menos de 500 empleados. El texto completo de FFCRA se puede encontrar en: https://www.congress.gov/bill/ 116 th-congress / house-bill / 6201

 

Los EE.UU. El Departamento de Trabajo ha recopilado recursos y publicado hojas informativas que resumen la FFCRA, y Q & Una de ayuda a los trabajadores y los empleadores, ya que navegar el COVID- 19 del virus.

 

https://www.dol.gov/coronavirus

https://www.dol.gov/agencies/whd/pandemic

 

La EEOC ha emitido una nueva guía sobre lo que los empleadores deben saber sobre COVID- 19 y la ADA, la Ley de rehabilitación y otras leyes de EEO: https://www.eeoc.gov/eeoc/newsroom/wysk/wysk_ada_rehabilitaion_act_coronavirus.cfm

 

Además, Todos los materiales de EEOC relacionados con COVID- 19 se recogen en www.eeoc.gov/coronavirus .

 

RECURSOS DE EMPLEO ADICIONALES

Beneficios de desempleo para trabajadores independientes, contratistas independientes y otros profesionales del tenis por cuenta propia

 

Información de planificación pandémica

 

Lidiando con el Coronavirus

 

OSHA COVID- 19 Descripción general

 

Departamento de Trabajo COVID- 19 Recursos

 

Videos sobre coronavirus y recursos de recursos humanos

 

Preguntas que debe hacer antes de despedir a su personal

 

Liderando su equipo durante COVID- 19