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Perfil de carrera: Director de tenis juvenil

Desarrollado en colaboración con


Anne Smudz trabajó anteriormente como Directora de Tenis Junior en Cheval Athletic Club en Tampa. Actualmente es asociada de marketing de USTA Florida. En este Q & A, habla sobre su trayectoria profesional y su papel anterior en Tampa. 

 

¿Cómo se elige esta vía de carrera?

 

Cuando estaba buscando una carrera colegial, vi un programa orgánico de gestión. Tenis Es algo así como un grado de Ciencia del Deporte mixto con un grado de marketing. Siempre he querido entrar en marketing. Y así, pensé, si hay alguna manera puedo mezclar la comercialización y el deporte de tenis en particular que sería mucho! Algún día yo realmente desee ir a la corte y hacer negocios únicamente, por lo que este programa fue una buena elección para mí.

 

¿Cómo se interesa en el tenis?

 

Tengo una conexión emocional con el tenis más que física. Mi abuela fue una gran mentora en mi vida y falleció en 2006 . Era una muy buena tenista y siempre me animaba a jugar. Solo había jugado de forma recreativa aquí y allá por diversión cuando era joven. Cuando falleció, fue una forma terapéutica de sobrellevar mi dolor. Yo solo tenía 13 cuando ella falleció, así que comencé a jugar y canalicé esa emoción en el deporte, y descubrí que tenía una gran conexión con el deporte. Para mí fue una forma de lidiar con muchas cosas en mi vida como adolescente.

 

Creo que ahora que soy docente a alguien y veo algo similar en ellas, reconozco que es un gran parte de la apelación a mí. Si soy su mentor, o la persona que necesita ventilación, o que una hora diaria conmigo es suficiente para hacerlos felices, entonces quizá yo pueda en valor que el amor al juego en ellas. Así, comencé con esta conexión emocional.

 

¿Qué hace exactamente un Director de Tenis Junior no?

 

Dirijo el programa de Tenis Juvenil dentro de la comunidad de Cheval. Esto implica la gestión del personal, la programación, la realización de tareas administrativas, el marketing y el trato con los clientes. Hay más de 100 jugadores en el programa. Trabajo en estrecha colaboración con nuestro director de tenis para desarrollar y mantener un programa sólido. También cultivo mi propia base de lecciones privadas. También tengo la libertad de ejecutar y crear cualquier programa o evento que desee.

 

Yo diría que mi día varía un poco. Así, es difícil decir que es un estándar de nueve a cinco de trabajo con un calendario establecido. Normalmente, de lunes a viernes iré a trabajar en el Ministerio y enseñar a los adultos o hacer un grupo adulto o una clínica. Luego, en la mañana o en la tarde, ya que puedo despegar y hacer mis propias cosas o me quedo en el club deportivo y hacer el trabajo administrativo, o preparar nuestras clases nocturnas, nuestras clases secundarias, y luego normalmente de 3:30 8:00 en la noche estoy en el tribunal. Es verdad que después de la escuela a través de la noche que estoy reserva la mayoría de mis horas en el tribunal. Fue entonces cuando el tiempo judicial es muy, muy popular, de modo que guarde la mañana y la tarde para hacer bien las cosas que tengo que hacer, o si me siento la necesidad de venir y trabajar, entonces estoy muy flexible con esto. Y el fin de lo mismo. Normalmente tengo el sábado y domingo frente, pero tengo mi propia elección para ejecutar un suceso o no lecciones privadas. Así, diría en lo que respecta a la enseñanza o la clínicas lecciones privadas, se trata de 50/50 en cuanto a mis horas ir.

 

¿Cómo llegar a donde está hoy?

 

Hice una pasantía interna durante los cuatro años de la universidad, trabajando en el Ferris State Racquet and Fitness Center, el club de tenis de la Universidad. Y todos los veranos intermedios, también hice una pasantía. Entonces, básicamente fui un profesional de la enseñanza a tiempo parcial en varias instalaciones todos los veranos durante los cuatro años. Hice uno en el Country Club de Fairfield en Connecticut, uno en el Georgetown Prep Tennis Club en Washington, DC, otro en el Wilson Summer Tennis Camp en Michigan, así que fue una gran experiencia de aprendizaje. Luego, cuando me gradué en 2014 , inmediatamente me puse a trabajar en Georgetown Prep Tennis Club, una de las instalaciones donde había realizado una pasantía. Trabajé allí como Senior Staff Professional durante poco más de un año, y luego recibí una llamada del Director del Cheval Athletic Club sobre el puesto de Director de Tenis Junior, donde estoy trabajando actualmente. Entonces, subí muy rápido.

 

¿Qué conocimientos o intereses son importantes en su carrera?

 

Realmente, realmente tiene que amarlo. No significa que tengas que ser el mejor jugador de tenis, pero si te encanta y puedes abrazar esa parte, hace que las horas pasen muy rápido. Tienes que conocerte a ti mismo, tu horario y estar motivado. El horario variable puede hacer que sea difícil caer en una rutina y mantener equilibrada su vida personal y profesional, por lo que debe asegurarse de ser realmente bueno para planificar bien su tiempo y aprovecharlo. Hay mucha programación por hacer.

 

Hay mucho frío que, también, de modo que tiene que ser bueno para trabajar con la gente. A veces hay conflicto. Y puedo decir, en el tribunal, estoy en Florida, de modo que en caliente es un trabajo físico de seguro. Eso a veces puede ser difícil si no piensa salir bien.

 

¿Cuál es la mejor parte del trabajo?

 

Hay un par de cosas diferentes. Me gusta trabajar con la gente. Me gusta que siempre es interesante. Hay mucha variedad. No puede ser aburrido. Es muy gratificante ver el trabajo con un estudiante comienzan a dar sus frutos. Viendo sus golpes, tácticas, y desarrollar la confianza en lo que había destinado para cuando se inicia, viendo que vienen a través de un gran sentimiento. Servir como un modelo a seguir, mentor, y la placa de sonido que a los chicos que esperamos su tiempo en la cancha con usted y poder conectar personas a través del deporte lo hace un fantástico trabajo y gratificante.

 

¿Cuáles son algunas de las innovaciones recientes que he visto en el campo?

 

La invención de diferentes colores, pelotas de tenis compresión baja ha sido un gran cambio. Generalmente, los niños 8 y en utilizar un balón rojo, que es más grande y tiene menos aire, de modo que rebota más lento. Y luego se mueven a un balón naranja, luego de una pelota punto verde, y luego una pelota amarilla, ya que el progreso. Realmente veo una diferencia en la forma en que los niños progresos ahora, en lugar de antes. Dado que estas pelotas son graduadas, trabajan para el tamaño, altura y madurez del niño. Y luego, hay redes de mini y los tribunales acortó todos esto es súper útil tanto para el tenis profesional y el niño.

 

¿Puede compartir cualquier asesoramiento para estudiantes de secundaria?

 

Solicite un montón de preguntas. Hable con varias personas. Todo tiene algo distinto que ofrecer. No tomar cierto tipo de persona a disfrutar de este trabajo. Averigüe dónde obtener respuestas a sus preguntas. Llegar a la gente de la industria. Y antes de tomar un trabajo, espere en ella y hacer su investigación. Puede obtener un salario, y no un salario. No se puede establecer horas. Realmente tenemos que saber qué estás metiendo. 

 

También tenemos que encontrar su nicho, lo que funciona para usted. Conoce usted. ¿Qué tienen? ¿Es un buen ajuste para usted? Si tiene miedo de trabajar con personas, y no desea estar en el candelero, esto podría no ser un buen ajuste para usted. Enseñar en la corte es un buen lugar para empezar, pero podría no ser algo desea mantener haciendo hasta que se jubilen. Tenis profesionales puede trabajar a nivel nacional, o en una empresa que fabrica equipos de tenis, o hacer marketing. Existen formas de transición a una alimentación diferente. Pero definitivamente no hay escasez de empleos disponibles para profesionales de tenis.

 

Además, creo que la gente siente que es como la industria del entretenimiento, en el que tiene que tener una especie de "," o tiene que conocer a alguien. Nunca me gusta eso. Crecí en un suburbio de Detroit, donde no hay mucho tenis. Afortunadamente, mi programa pasó a estar en Michigan. Pero la Copa está trabajando para ampliar este programa a más colegios en todo Estados Unidos, de modo que más personas sabrán sobre él, y entender lo que significa ser un profesional de tenis.

 

Ser un profesional de tenis suena como un trabajo pausado, exclusivo. Y es en muchas maneras. Pero también puede ser extremadamente difícil. Es un trabajo duro. Es también una carrera sólida. Por todas las razones anteriores que amo mi trabajo, también pueden convertirse en grandes inconvenientes si no saben cómo utilizarlas para su beneficio. Encontrar un mentor que le mostrará la cuerdas y un club que honra a su necesidad de ser indemnizado y organizado para ver que no estás aprovechado. Es una variable que si el trabajo puede ser automotivado y organizado, funciona bien. Si puede hacer que funcione para usted, puede ser muy lucrativa y gratificante el trabajo desde el principio.


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  • Ian Westermann creó una de las primeras plantas de aprendizaje en línea para especializarse en tenis. Él es el fundador de Essential Tennis, un sitio web que aloja cursos, videos y podcasts. Leer más

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