MEDIO ATLÁNTICO GANA 2019 PREMIO CARE 

La Sección del Atlántico Medio de la USTA ha recibido un Premio CARE 2019 - Empresas como empleadores receptivos - del Servicio familiar del norte de Virginia (NVFS) por cuarta vez consecutiva. Este premio reconoce a los empleadores que tienen un profundo compromiso con sus empleados y a retribuir y fortalecer las comunidades locales. 

El compromiso excepcional de los empleados, la cultura, el impacto en la comunidad y las políticas progresivas favorables a la familia son características clave para aquellas organizaciones que ganan el Premio CARE en 2019 y USTA Mid-Atlantic ha ejemplificado estos valores y principios de manera consistente desde que ganó el premio en 2016 . 

"En nuestro núcleo hay una cultura sólida que acoge a los empleados por las perspectivas únicas que brindan y honra a la persona en su totalidad (la familia que representa, las causas que les importan, los lugares donde viven) para crear un ambiente de trabajo estimulante y de apoyo", dice Tara Fitzpatrick-Navarro, directora ejecutiva de la Sección del Atlántico Medio de la USTA. "Ganar el premio CARE por cuarto año consecutivo es un logro del que estoy muy orgulloso, ya que simboliza cuánto valoramos a nuestro talentoso equipo y la comunidad a la que servimos". 

Los empleados de USTA Mid-Atlantic son tan esenciales para tener éxito en la misión de promover y desarrollar el crecimiento del tenis, como lo son para dar forma al compromiso de la organización con los empleados y la comunidad. Como ejemplo de cómo la USTA Mid-Atlantic encarna las características del Premio CARE, solo este año la organización implementó varias iniciativas nuevas en el lugar de trabajo directamente de las ideas compartidas por los empleados. Esto incluye un programa de beneficios gratuito que ayuda a los empleados con su salud financiera, programas de responsabilidad social que soportan las mujeres locales ' s refugios, y un nuevo beneficio voluntario tiempo libre que permite al personal para dar forma activa hacia atrás y comprometerse con la comunidad. 

USTA Mid-Atlantic se encuentra entre un total de 32 empresas del norte de Virginia que fueron honradas este año por NVFS. Los ganadores del Premio CARE se seleccionan en función de su desempeño en las categorías de participación e impacto de la comunidad, beneficios de salud y bienestar, programas y políticas de vida laboral y programas de desarrollo y educación. 

"Los ganadores del Premio CARE son los principales líderes empresariales que demuestran un compromiso inquebrantable con sus empleados y nuestra comunidad", comparte Stephanie Berkowitz, presidenta y directora ejecutiva de Northern Virginia Family Service. "CARE arroja luz sobre este excepcional grupo de empresas y las formas en que ayudan a fortalecer nuestra economía, reforzar sus resultados y fortalecer nuestra región".

USTA Mid-Atlantic será honrado en la ceremonia de entrega de premios CARE el 15 y 2019 noviembre. Encuentre más información sobre el impacto que USTA Mid-Atlantic Section está haciendo en la comunidad local y conozca nuestra cultura de lugares trabajo y cómo puede formar parte de nuestro galardonado equipo .