MEDIO ATLÁNTICO RECONOCIDO POR LA EXCELENCIA EN EL LUGAR DE TRABAJO 

Por tercer año consecutivo, USTA Mid-Atlantic recibe con orgullo el Premio CARE del Northern Virginia Family Service (NVFS) . Este premio reconoce a USTA Mid-Atlantic como un empleador receptivo y por un profundo impacto en la comunidad, una excelente participación y cultura de los empleados, y políticas progresivas favorables a la familia. Ser un ganador del Premio CARE muestra compromiso con la satisfacción de los empleados y una fuerte conexión con la comunidad local.

Como organización caritativa sin fines de lucro, USTA Mid-Atlantic está comprometida con la misión de hacer crecer el tenis para ayudar a cambiar vidas y comunidades en Mid-Atlantic a través del deporte. Nuestro trabajo ayuda a que las personas y las comunidades se vuelvan más fuertes, más saludables y más conectadas a través de un mayor acceso al tenis. A través del tenis, USTA Mid-Atlantic está brindando a miles de personas de todas las edades, orígenes y habilidades la oportunidad de ser físicamente activos, cultivar lazos, experimentar el crecimiento personal y explorar oportunidades de liderazgo para florecer dentro y fuera de la cancha.

Una parte integral del éxito de la organización para lograr un impacto entre las comunidades locales y tener éxito en la misión es la cultura creada por los empleados y el liderazgo de USTA Mid-Atlantic. El personal de la USTA Mid-Atlantic tiene una visión de futuro y abarca un entorno innovador, inclusivo, de apoyo y que también prospera gracias a la diversión.

"Estamos absolutamente encantados de recibir el Premio CARE de NVFS por tercer año consecutivo", dijo Tara Fitzpatrick-Navarro, directora ejecutiva de USTA Mid-Atlantic. “Este premio es un reflejo directo de nuestro talentoso personal y sus contribuciones a nuestro entorno de trabajo, cultura y resultados. Estamos profundamente orgullosos de la cultura que hemos creado que pone a nuestra gente en primer lugar y del trabajo que hacemos para cuidar y devolver a nuestras comunidades locales para ayudar a más personas a vivir vidas felices y saludables ".

Más allá de contribuir a la misión, el personal de USTA Mid-Atlantic es administrador activo de la comunidad local y se conecta a través del voluntariado y las oportunidades de responsabilidad social para tener un impacto positivo. Juntos, el personal participó en actividades tales como la recolección regular de alimentos no perecederos, productos de limpieza e higiene para familias necesitadas, preparación de alimentos de Generosity Feeds y empaque para niños, donaciones de mochilas y útiles escolares para familias vulnerables, y asociación con el Boys & Girls Club. patrocinar un nuevo jardín y proporcionar programación de tenis a los jóvenes. Además, muchos miembros del personal de Mid-Atlantic se ofrecen como voluntarios para iniciativas que son significativas para ellos.

Por más de 25 Durante años, los Premios CARE han reconocido a compañías destacadas que mueven la aguja para hacer del Norte de Virginia un lugar mejor para que todos puedan trabajar, vivir y jugar. El compromiso de la comunidad, junto con el compromiso y la cultura sobresalientes de los empleados, y las políticas progresivas y favorables para la familia, es un pilar clave de las compañías de CARE-ing.

Los ganadores de los Premios CARE se seleccionan según su desempeño en las categorías de participación e impacto en la comunidad, beneficios de salud y bienestar, programas y políticas de vida laboral y programas de desarrollo y educación.

"Los ganadores del Premio CARE son líderes en nuestra comunidad que son inspiradores y aspirantes", comparte Stephanie Berkowitz, presidenta y CEO de Northern Virginia Family Service. "Ellos continúan mostrándonos a través de sus acciones y sus valores que nuestra economía, nuestra comunidad y nuestros resultados son más sólidos cuando nos involucramos profundamente tanto dentro de nuestra comunidad como con nuestra gente".

Los premios fueron presentados en la 26^th Desayuno anual de los premios CARE, que se celebra el jueves, noviembre. 8, 2018, en el Sheraton Premiere Tysons Corner. Michael Neibauer, Editor Asociado, Washington Business Journal, Sirvió como moderador del evento y panel de discusión.

Aprende más sobre el cultura de USTA Mid-Atlantic y cómo puede ser parte de nuestro equipo Devolviendo a través del tenis y a la comunidad local. Si desea conectarse con el personal de la USTA Mid-Atlantic, nos puede encontrar aquí.