La ex presidenta de la USTA, Katrina Adams, honrada por el COI por sus esfuerzos de diversidad e inclusión
La ex presidenta de la USTA, Katrina Adams, fue honrada el viernes por el Comité Olímpico Internacional con el Premio Campeones de Igualdad de Género, Diversidad e Inclusión del COI en honor a su trabajo en defensa de la diversidad en el tenis.
Adams, la primera presidenta negra de la USTA de 2015-18, así como la primera ex profesional de gira en ocupar el puesto, fue seleccionada como la homenajeada mundial del premio por 2023, junto con cinco homenajeados regionales, en "reconocimiento a su destacada contribución en las áreas de participación, liderazgo, representación y asignación de recursos”, dijo el COI. El presidente del COI, Thomas Bach, elogió el compromiso de Adams con la promoción de la equidad, que incluye su trabajo posterior a la USTA como vicepresidenta de la Federación Internacional de Tenis y su programa Advantage All, que promueve el desarrollo de las mujeres en el entrenamiento, el arbitraje y la administración del tenis. y como un líder que ha ido “más allá” en pos de lograr un cambio duradero.
"Ha realizado un trabajo extraordinario para mejorar las oportunidades a través del deporte para niñas, mujeres, minorías étnicas y jóvenes desfavorecidos", añadió Bach. "Ella continúa elevando los estándares y realmente merece ser celebrada".
En su carrera, Adams se ha inspirado y puesto en práctica el famoso mantra de Billie Jean King: "Tienes que verlo para que sea así". En su época como presidenta de la USTA, Adams jugó un papel decisivo en el apoyo a varias de las iniciativas de la organización para cultivar un deporte más inclusivo; La participación en el tenis en EE. UU. aumentó 15% entre los jugadores hispanos, por ejemplo, durante su mandato. En su función en la ITF, se desempeñó no solo como la principal arquitecta del programa Advantage All, sino también como un ejemplo vivo de lo que el programa se ha propuesto lograr.
"Siempre ha habido alguien que se acercó para ayudarme a avanzar, y pagar ese adelanto ha estado a la vanguardia de todo lo que hago", dijo Adams a usta.com después del anuncio del viernes, que se hizo en conjunto con el Día Internacional de la Mujer. . “En la cancha, si no podía mejorar, no jugaba. Fuera de la cancha tengo la misma mentalidad. Cada vez que entro en una plataforma donde la gente mira y escucha, trato de generar cambios en todo momento.
“Hablamos de que las mujeres se involucren en el tenis en la cancha, o en el campo en cualquier deporte que sea, y también es crucial verlas en el negocio, en los comités, en la administración de cómo el deporte puede cambiar y avanzar.
“Ser reconocido por una organización como el COI es una lección de humildad, pero también me hace sentir que me ven y me escuchan. Sólo me da energía para seguir adelante”.
Adams le da crédito a mentoras como la directora ejecutiva de tenis profesional de la USTA, Stacey Allaster, así como a aliados masculinos como el presidente de la ITF y ex presidente de la USTA, David Haggerty, y el actual presidente de la USTA, Brian Hainline, por cultivar su pasión existente por hacer que el tenis sea más equitativo.
“Cuando tienes una mujer líder en la cima de algo, esa persona te inspira, pero es muy importante tener hombres como aliados que también apoyen a las mujeres para que sobresalgan”, dijo Adams sobre esos mentores.
Gracias a sus esfuerzos, ya se están viendo cambios: la ITF ahora ofrece premios en metálico iguales para hombres y mujeres en sus eventos del ITF World Tennis Tour. En noviembre pasado, por ejemplo, la Confederación Africana de Tenis eligió a dos mujeres para su junta directiva por primera vez en la historia. En los Juegos Olímpicos de este verano en París, habrá un número igual de funcionarios hombres y mujeres trabajando en el evento. En 2027, en las próximas elecciones de la ITF, al menos cinco mujeres y cinco hombres serán elegidos para la junta directiva de la organización.
Pero si bien está encantada por los avances logrados gracias a los esfuerzos conscientes de muchos, Adams dice que la verdadera equidad se logrará cuando esas cosas sucedan de forma natural, y hasta que llegue ese día, no hay duda de que ella seguirá siendo una luz que guiará a otros. seguir.
“A menudo escucho a mujeres que ahora ocupan puestos que antes les estaban cerrados y que dicen: 'Nunca habría tenido la confianza si no fuera por el programa Advantage All, si nunca hubieran creído en mí y ayudado por creer en mí mismo.' Eso es realmente empoderador”, dijo.
“Es muy importante tener mujeres en la cima, para garantizar que tengan un lugar en la mesa de todas las decisiones que se toman, y eso es lo que debemos seguir haciendo. Sin embargo, hay que darle crédito a aquellos que realmente tienen botas sobre el terreno, haciendo el trabajo para lograr sus objetivos y hacer las cosas”.
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