La entrenadora de baloncesto femenino de la Universidad de Carolina del Sur, Dawn Staley, habla sobre cómo afrontar el momento
Después de que Dawn Staley y su equipo de baloncesto femenino de la Universidad de Carolina del Sur completaran una temporada perfecta al ganar un cuarto campeonato de la NCAA el domingo, USTA.com se complace en compartir un ensayo personal escrito por la entrenadora pionera para el USOpen.org del año pasado. Serie de ensayos Campeones de la Igualdad . En este artículo, Staley reflexiona sobre la importancia de la disciplina en su vida hasta el momento y cómo su educación la preparó para hablar en nombre de la próxima generación de atletas.
La persona disciplinada puede hacer cualquier cosa. Este es el mantra que me inculcaron mi madre y mi educación. De dónde vengo es mi superpoder y la base sobre la que se construye todo mi éxito.
Crecer en los proyectos de vivienda del norte de Filadelfia me preparó para conquistar el mundo y la adversidad de una manera única. Ciertas características y habilidades vienen con el territorio, la más importante es que serás valiente, intuitivo y trabajador, lo quieras o no. Siempre he sabido que si estoy dispuesto a trabajar por mis objetivos, puedo lograrlos. Mi enfoque del juego, mi valentía, mi capacidad para anticipar acciones y resultados, todo se atribuye al norte de Filadelfia.
Así que imagina que te digan que no importa lo duro que trabajes, siempre te verán como menos impresionante, menos importante, menos sobresaliente. Y la única razón es que resulta que eres aquello para lo que Dios te creó: una mujer.
De alguna manera, tu disciplina, tu tenacidad, tu concentración y tu sacrificio son menos significativos (en los deportes y en cualquier otra industria) porque eres mujer.
Ahora, imagina sentir eso en el escenario más grande de tu deporte.
El 2021 Torneo de la NCAA fue el "¡Ajá!" momento para el baloncesto universitario femenino. Mientras las jugadoras iniciaban su preparación para un campeonato nacional en la burbuja femenina; Vieron muy claramente en las redes sociales que la NCAA no los valoraba de la misma manera que sus homólogos masculinos en su burbuja. Su logro fue el mismo; su recompensa no lo fue.
Y no tuvieron miedo de ponerse de pie y decir: "Esto no está bien".
Sabía que antes de que pudiéramos concentrarnos completamente en la tarea que teníamos entre manos (luchar por un título nacional), tenía que luchar por ellos. Tuve que decirle la verdad al poder bajo los reflectores más brillantes. Esta no fue una pelea por una mejor sala de pesas o mejores bolsas de regalos. Esos eran sólo síntomas del problema. El problema era el respeto. Como entrenadores, desafiamos a una organización que promueve la "unión" y la "igualdad" a cumplir esos valores en los espacios que supervisaban.
Unos meses más tarde, cuando mi equipo legal comenzó las negociaciones de mi contrato con la universidad, en mi mente estaba la conciencia de que no podía luchar por algo a nivel nacional por lo que no estaba dispuesto a luchar en mi propio campus.
Mi trabajo no es diferente al de un entrenador de baloncesto masculino. Las expectativas que tengo sobre el éxito de mis equipos no son diferentes. El nivel de valor, diligencia, innovación y dedicación necesarios para que mi programa sea exitoso no es diferente. Mi salario no debería ser diferente.
Fue una pelea. Ya no podía darme el lujo de quedarme en un segundo plano. Encontré el momento y estaba decidido a no vacilar. Finalmente, Carolina del Sur se puso de pie y aceptó el desafío de ser líder en esta área.
Humildemente, he contribuido en gran medida al avance de mi deporte porque he elegido hablar en contra de la discriminación y la inequidad. Mi vida ha sido amenazada porque hablo abiertamente sobre lo que es correcto.
La disciplina es lo que ha hecho ganar medallas de oro, campeonatos, trofeos y reconocimientos. Nuestra disciplina merece reconocimiento.
La diferencia para las mujeres es que somos mujeres. No basta con tener disciplina. Tenemos que lidiar con barreras que escapan a nuestro control: sistemas diseñados para excluirnos, juntas directivas que crean reglas que se basan, no en la equidad, sino en el mantenimiento de sesgos y prácticas históricas.
Las atletas femeninas merecen algo mejor. Las mujeres merecen algo mejor.