La USTA está fortaleciendo su compromiso con la inclusión LGBTQ+ a través de asociaciones nuevas y ampliadas.

La USTA está creando asociaciones nuevas y ampliadas con tres organizaciones LGBTQ+ líderes en su compromiso de hacer que el tenis sea más diverso e inclusivo: The Trevor Project, You Can Play y Athlete Ally.

Estos socios se unen a otras organizaciones de defensa LGBTQ+ con las que la USTA trabaja en estrecha colaboración para ampliar su compromiso con la creación del tenis, incluida la Gay and Lesbian Tennis Alliance (GLTA), la Cámara de comercio Pride y Pride Live. Además, la USTA se unió a una coalición de ligas deportivas profesionales que apoyaron el desarrollo de Pride Live del Centro de Visitantes del Monumento Nacional Stonewall, el primer centro de visitantes LGBTQ+ dentro del Servicio de Parques Nacionales, que abre al público el 28 de junio.

"El tenis es verdaderamente un deporte abierto a todos, y estamos orgullosos de trabajar mano a mano con estas organizaciones impulsadas por una misión para aumentar la representación y el compromiso entre el personal, los voluntarios y los jugadores LGBTQ+ de todos los niveles", dijo el Jefe de Diversidad de la USTA. y dijo la Oficial de Inclusión Marisa Grimes. "Estamos agradecidos con todos nuestros socios estratégicos porque continúan apoyándonos para conectarnos con las diversas comunidades que intentamos involucrar a través del tenis".

Trevor Project es la organización nacional líder que brinda servicios de intervención en crisis y prevención del suicidio a jóvenes LGBTQ+, mientras que Athlete Ally y You Can Play son organizaciones que trabajan para acabar con la homofobia y la transfobia en los deportes para garantizar que los atletas LGBTQ+ tengan experiencias deportivas positivas e inclusivas.

Las nuevas asociaciones de la USTA con The Trevor Project y You Can Play se centrarán principalmente en la educación, a través de alianzas de adultos y modelos a seguir entre pares; la capacitación CARE (Conectar, Aceptar, Responder, Empoderar) del Proyecto Trevor, que se enfoca en tener conversaciones proactivas sobre salud mental e identificar las señales de advertencia del riesgo de suicidio; y desarrollar un Manual del Orgullo de la USTA para apoyar los eventos de la USTA, liderar un serial de sesiones laborales inclusivas para el personal y los voluntarios de la USTA, brindar orientación sobre la mejor manera de amplificar la narración LGBTQ+ a través de diferentes canales de medios y asesorar sobre políticas y prácticas relacionadas con la participación de los empleados LGBTQ+.