Norte

Chandler, Sadighi, Heltne Nuevos empleados en USTA Northern

Agosto de 06, 2018


 

La directora ejecutiva de la USTA Northern, Becky Cantellano, se complace en anunciar la contratación de John Chandler como directora de avance, Naomi Sadighi como directora de impacto comunitario, Taylor Heltne , quien reemplazará a Kelley Okerman como gerente de juegos para adultos del área de Twin Cities, y Daniel Borgertpoepping como Coordinador de Comunicaciones.

 

Chandler, Sadighi y Borgertpoepping ocupan puestos recién creados en el departamento de desarrollo y marketing de USTA Northern.

 

En su función, Chandler se centrará en el desarrollo de infraestructura para involucrar mejor a nuestros miembros en la misión y reconocer las contribuciones a nuestra causa. También supervisará a Borgertpoepping y a nuestra coordinadora de participación de miembros, Sandy Smith.

 

Sadighi liderará nuestro equipo de representantes de servicios de tenis formado por Carolyn Kramer que presta servicios en Dakota del Norte y del Sur y Mya Smith-Dennis que presta servicios en MN y el oeste de WI en el apoyo de programas y organizaciones de tenis comunitarios y escolares a través de subvenciones, capacitación y asistencia técnica.

 

Heltne reanudará el trabajo de Okerman en las ligas USTA para adultos de Twin Cities y trabajará en estrecha colaboración con otro personal de competencias para adultos, especialmente con Nancy Lundberg, directora de juegos para adultos.

 

Las experiencias de Chandler incluyen organizaciones sin fines de lucro con énfasis en educación y educación ambiental, además de servir actualmente en una junta escolar local después de retirarse honorablemente de la Guardia Nacional del Ejército después de 20 años. Con los Boy Scouts of America, se encargó de la recaudación de fondos, la gestión de voluntarios y la programación. En Dunwoody College of Technology y Dodge Nature Center se centró principalmente en la recaudación de fondos y el marketing. Chandler tiene amplia experiencia en gestión presupuestaria, planificación estratégica, desarrollo de liderazgo e implementación de programas de recaudación de fondos. Es un graduado de la Universidad Estatal de Luisiana.

 

La experiencia de Sadighi es la salud pública. Sus contribuciones se extienden desde las Ciudades Gemelas hasta Virginia y Kenia. Ha trabajado en programas de inmigración y refugiados con Children's Dental Services, Refugee Support Center Africa y Tahirih Justice Center. En Pillsbury United Communities, dirigió esfuerzos de divulgación para beneficiar a las comunidades desfavorecidas. Sadighi también es profesor adjunto de un curso de Política de Salud en la Universidad St. Catherine y se graduó de la Universidad Loyola (Chicago) con una Maestría en Salud Pública de la Universidad de Carolina del Norte (Chapel Hill).

 

Heltne tiene una inmensa experiencia en tenis ya que es profesional certificada por la USPTR, ha dirigido torneos y fue instructora principal de tenis, coordinadora de eventos y directora de torneos para Saint Paul Urban Tennis. Con una licenciatura en Kinesiología de la Universidad de Wisconsin (Eau Claire) y una Maestría en Ciencias en Kinesiología con especialización en coaching de la Universidad Estatal de Michigan, la experiencia, la organización y las habilidades interpersonales y la capacidad de liderazgo de Heltne se utilizarán para mejorar toda la comunidad de la USTA.

 

Borgertpoepping se suma a nuestro recuento de la Conferencia Power 5 con su título universitario de la Universidad Estatal de Arizona. Tiene experiencia política y ha trabajado en el Capitolio de Minnesota estableciendo y ejecutando estrategias de comunicación. En este nuevo rol, Borgertpoepping desarrollará una estrategia de redes sociales, perfeccionará los esfuerzos de marketing y ayudará a la sección a desarrollar una cultura de filantropía más alineada con las comunidades a las que servimos.

 

"Estamos encantados de darle la bienvenida a John, Naomi, Taylor y Daniel al equipo de la USTA Northern", dijo Cantellano. "Aportan una gran experiencia y conocimientos a nuestros esfuerzos y serán activos para nuestra organización mientras trabajamos para aumentar el impacto en la comunidad y desarrollar la capacidad de crecimiento".

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