Perfil de miembro del comité: Mark Williamson

Con más de 40 años de experiencia corporativa que abarca investigación de mercado, estrategia de marca y consultoría ejecutiva, Mark Williamson no buscaba un rol de voluntario pasivo cuando aplicar un puesto en el Comité de la USTA de Texas. En cambio, quería canalizar su experiencia estratégica hacia una causa que le importaba: ampliar el acceso al tenis y fortalecer las comunidades en todo el estado de Texas.

Actualmente, como miembro del Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de la USTA de Texas, Williamson está aprovechando su perspicacia empresarial para ayudar a transformar la forma en que este deporte llega a los jugadores de todo el estado y les presta servicios.

Preguntas frecuentes con Mark Williamson, miembro del Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI):

USTA Texas: ¿Por qué empezaste a ser voluntario en USTA Texas?

Mark Williamson: Quería emplear mis años de experiencia en investigación de mercado, estrategia de marca y consultoría para ayudar a una organización sin ánimo de lucro que me importa a pensar de forma diferente, fortalecer las conexiones y construir comunidad a través del tenis.

USTA Texas: ¿Cuál fue la parte más gratificante de tu experiencia?

Mark Williamson: Lo más gratificante fue entablar relaciones con los demás miembros del comité y ver lo que puede suceder cuando personas con diferentes perspectivas se unen en torno a un propósito común. Fue muy gratificante ayudar a convertir ideas en estrategias y programas que puedan fortalecer la comunidad del tenis en todo Texas.

[Como miembro del comité,] tu experiencia y perspectiva son importantes. No es necesario ser un experto en la industria del tenis para contribuir. USTA Texas se beneficia de los voluntarios que aportan nuevas ideas, experiencia profesional, curiosidad y un deseo genuino de servir.