TEXAS

Las buenas asociaciones crean equipos fuertes



Autor invitado: Clint Laukhuf

 

Clint Laukhuf es entrenador de alto rendimiento y fuerza mental, y fundador de Athlete First. Laukhuf ha estado entrenando a tiempo completo como entrenador de tenis privado, entrenador de escuela secundaria y entrenador universitario desde que dejó la Infantería de Marina en 2007. 

 

Los grandes equipos son fáciles de reconocer porque se divierten y se sienten cómodos en situaciones difíciles. Se apoyan mutuamente y tienen fuertes conexiones. Lo más importante es que están trabajando hacia el mismo objetivo y avanzando en la misma dirección. Independientemente del estadio o campo, todos los grandes equipos crean tres sentimientos en sus miembros. 

 

Primero, una sensación de “estamos juntos en esto”. Que el dúo esté trabajando, peleando y compitiendo por el equipo; y el éxito del equipo es más importante que el éxito o el fracaso de cualquier individuo. 

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En segundo lugar, una sensación de seguridad. Todos los miembros del equipo son libres de correr riesgos, probar nuevas ideas y cometer errores sin poner en riesgo su posición en el equipo o lo que los demás sienten por ellos. 

 

En tercer lugar, una sensación de que "lo que hacemos importa". Naturalmente, todo el mundo quiere ganar, pero hay cosas más importantes que ganar y perder. 

 

Aquí hay algunas acciones que los buenos socios toman para ayudar a cultivar su desempeño en la cancha:

 

  1. Nos unimos después de cada punto, tanto bueno como malo. Chocar esos cinco, chocar los puños, golpear la raqueta, caminar uno hacia el otro y caminar hombro con hombro para difundir la emoción y la energía de un buen punto y disminuir la decepción de un error o la oportunidad perdida.

     

  2. Después de los errores, trátate a ti mismo de la misma manera que tratas a tu pareja. Es fantástico brindar apoyo si tu compañero comete un error y luego prepararlo para el siguiente punto. Sin embargo, si te castigas después de un error, tus acciones le dicen a tu pareja: "Está bien que falles, pero no está bien que yo falle". Eso añade presión a ambos jugadores y destruye la sensación de que “estamos juntos en esto”.

     

  3. Sepa cómo aparecerá en los grandes momentos. Sepa qué es más importante que ganar y perder. Conversa con tu pareja sobre en qué está trabajando cada uno y qué le gustaría de la otra persona cuando haya presión. Luego cumpla con lo que haya acordado.

     

Recuerde, ¡las buenas asociaciones ayudan a formar buenos equipos en general!

 

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