¡Participa!: Oportunidades de voluntariado en USTA New England
Los voluntarios son el alma del tenis en Nueva Inglaterra. Al unirte a un comité, grupo de trabajo o grupo de consultoría, aportas tu pasión, experiencia y perspectiva local para ayudarnos a promover y hacer crecer este deporte en nuestras comunidades. Tanto si buscas guiar la estrategia a largo plazo, impulsar el alcance local u ofrecer asesoramiento experto sobre iniciativas clave, hay un lugar para que tengas un impacto significativo.
¿Por qué participar?
- Impulsa el deporte: Ayuda a dar forma al crecimiento y la influencia del tenis en las comunidades de Nueva Inglaterra.
- Marca la diferencia: Crea oportunidades que cambien vidas dentro y fuera de la cancha, desde jugadores jóvenes hasta adultos y personas de todas las capacidades.
- Conéctate con la comunidad del tenis: conoce a jugadores, entrenadores, árbitros y líderes apasionados que comparten tu amor por este deporte.
- Desarrolla tus habilidades: Adquiere habilidades de liderazgo, estrategia, comunicación y trabajo en equipo que podrás emplear en tu carrera profesional y en tu comunidad.
- Disfruta de beneficios exclusivos para los amantes del tenis: accede a sorteos de entradas y regalos para eventos de tenis.
Fechas importantes y plazos de contratación
- Periodo de solicitud: octubre 1, 2026 – noviembre 8, 2026
- Revisión y selección: noviembre 9, 2026 – diciembre 10, 2026
- Anuncios de la lista de convocados: diciembre 14 – diciembre 18, 2026
- El mandato comienza 2027 de enero de 2014 (tras la incorporación virtual).
(Los solicitantes pueden seleccionar hasta 3 preferencias de rol)
Compromiso y estructuras grupales
Comités: La mayoría de los comités funcionan con mandatos de dos años y se reúnen virtualmente durante todo el año, con sesiones estratégicas presenciales opcionales en las reuniones de la Sección.
Grupos de trabajo: Con plazos definidos y específicos para cada proyecto, los grupos de trabajo ofrecen resultados técnicos o entregables definidos durante un periodo determinado de hasta dos años.
Grupos de Consultoría: De carácter consultivo, los grupos de consultoría proporcionan información especializada y perspectivas estratégicas sobre iniciativas clave según sea necesario, sin participar en la ejecución de proyectos ni en la definición de políticas.
Redes de defensa: Redes impulsadas por la comunidad, formadas por líderes locales que aprovechan las relaciones locales para promover la infraestructura judicial, los programas escolares y las alianzas municipales cuando surgen oportunidades.
Cómo trabajan nuestros equipos
(Haz clic en los enlaces a continuación para ver la descripción completa del puesto y las expectativas)
Presidente/a: Lidera el equipo guiando los debates, estableciendo la agenda y cerciorar de que las iniciativas estén alineadas con los objetivos generales de la Sección.
Vicepresidente/a: Asiste al/a la Presidente/a en la elaboración del orden del día y la facilitación de las reuniones, toma el relevo para dirigir las reuniones en ausencia del/de la Presidente/a y ayuda a realizar un seguimiento del progreso de los resultados del comité.
Miembro: Aporta experiencia y energía, participando activamente en las reuniones y realizando tareas prácticas del proyecto para lograr resultados reales.
Miembro del Consejo: Proporciona alineación estratégica entre el equipo y el Consejo de Administración, ofreciendo orientación y apoyo en materia de gobernanza.
Miembro del personal: Colabora con los líderes voluntarios para gestionar la administración, la logística y el apoyo operativo.
Explora todas las oportunidades de voluntariado
Contamos con más de una docena de oportunidades de voluntariado activas que abarcan gobernanza, gestión de programas, grupos de trabajo para proyectos especiales y redes de asesoramiento.
Descubre dónde encajas mejor
Haz clic a continuación para explorar nuestro directorio completo de comités, grupos de trabajo y redes de asesoramiento, leer las descripciones detalladas de los puestos y enviar tu solicitud antes de la fecha límite de noviembre 8 .
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