Como beneficio para los miembros de nuestra organización, USTA NorCal publicará oportunidades de tenis fuera de USTA en nuestro sitio web. Envíenos un correo electrónico los detalles del trabajo que han de considerarse.

 

Publicaciones actuales

Club de tenis y natación Foothills - Tenis profesional juvenil

Palo Alto, California

 

Reporta a: Director de Deportes de Raqueta

Supervisa: Todos los aspectos y personal relacionados con el Tenis Junior.

Estado: tiempo completo; Salario exento con porcentaje ganado de lecciones y tarifas del programa Juniors Vacaciones pagadas, servicios médicos, dentales y de la vista, 401K

 

RESUMEN

Responsable de ejecutar el programa para jóvenes, impartir lecciones y clínicas para jóvenes y adultos, trabajando en estrecha colaboración con el personal de Foothills. Estar involucrado en todos los demás aspectos del programa de tenis y apoyar todas las funciones principales, incluido ser responsable de las operaciones en ausencia del Director.

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OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

• Ejecute un programa integral de tenis juvenil. Explicar y demostrar principios, técnicas y métodos del tenis para lograr el dominio de todos los participantes juveniles.
• Realice clínicas y eventos de tenis juveniles semanales y de temporada.
• Impartir clases de tenis privadas y grupales tanto para adultos como para Juniors.
• Liderar las actividades del campamento relacionadas con el tenis del Summer Camp. Contratar, formar y supervisar al personal de tenis del Campamento.  
• Responsable de las instalaciones de tenis y de supervisar el mantenimiento adecuado, la dotación de personal, la limpieza y las operaciones diarias.
• Estilo de gestión accesible que incluye supervisar y gestionar a los miembros del personal, planificar, asignar y dirigir trabajos/proyectos, evaluar el desempeño y objetivos anuales individuales/de equipo.  
• Trabaje un mínimo de 40 horas por semana, incluidas las noches entre semana y las lecciones de los sábados, según lo soliciten los miembros.

 

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ADICIONALES

• Responder a los comentarios y sugerencias de los miembros. Comunicar inquietudes al Director de Deportes de Raqueta y al Gerente General.
• Registre y actualice todas las lecciones de tenis y participación en clínicas en el sistema del Club de manera oportuna.  
• Ayudar con el mantenimiento de la cancha cuando sea necesario, incluido secar las canchas por las mañanas. 
• Encordar raquetas, cambiar puños.
• Centrarse en la experiencia de los miembros. Mantener relaciones corteses, educadas y serviciales con todos los miembros e invitados.
• Se podrán asignar otras funciones.

 

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN

Dirige dos profesionales docentes subordinados que ayudan al Programa Junior durante el campamento de verano. Las responsabilidades incluyen entrevistar, contratar y capacitar a los empleados; planificar, asignar y dirigir el trabajo; evaluar el desempeño; recompensar y disciplinar a los empleados; atender quejas y resolver problemas.

 

EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA

Se prefiere la certificación USPTA o PTR, pero no es obligatoria. Experiencia docente de 5 años como mínimo en un club similar enseñando a jóvenes de todas las edades y adultos. Mínimo USTA 4. Clasificación de jugador 5 o superior. Sólo ciudadanos estadounidenses.

 

HABILIDADES COMPUTACIONALES

Se necesitan conocimientos informáticos básicos, incluidos conocimientos prácticos de navegación web, Microsoft Word y Excel. Debe poder ingresar la facturación de las lecciones, las clínicas, el programa Junior y equilibrar los presupuestos (la experiencia en Club Essential es una ventaja).

 

Cómo postularse: envíe su currículum a mariano@foothillsclub.org

 

Foothills Tennis and Swimming Club - Entrenador de tenis profesional / junior

Palo Alto, California

 

Descripción: El club de tenis y natación Foothills está buscando un profesional de tenis para enseñar lecciones privadas a todas las edades: sábados y domingos. El club tiene 7 canchas duras iluminadas y es el hogar de 320 familias y es propiedad de los miembros. Tenemos una lista de espera de miembros interesados en tomar clases los fines de semana. Ayudar con el programa de tenis junior: de lunes a jueves, 3 : 30 - 6 pm.

 

Indemnización: 

• Clases particulares – Porcentaje XX%
• Entrenador de tenis junior – Tarifa por hora $XX
• Tiempo parcial / Sin beneficios

 

Habilidades, Cualidades y Experiencia:

El candidato ideal posee la capacidad de enseñar y demostrar técnicas para todas las edades, desde jugadores de tenis principiantes hasta avanzados. Debe tener una personalidad atractiva y disfrutar interactuando con los niños. Una actitud positiva y centrada en el equipo es fundamental. Se requiere experiencia previa como entrenador. Residir a 30 minutos del club es una ventaja. Este Puesto reporta al Director de Tenis.

• Debe ser residente legal y ser legalmente empleable. El club no puede patrocinar a solicitantes de fuera del país en este momento.
• Amor y pasión por el tenis y ayudar a los demás.
• Estilo de entrenamiento atractivo, una actitud divertida y acogedora que atrae a niños y adultos.
  Habilidad para liderar y comunicarse con grupos de niños y adultos.
• Sólida capacidad de juego 4 . 0 Calificación de la USTA.
• La certificación de la USPTA es una ventaja, pero no es obligatoria.
• Habilidades de alimentación de pelota precisas y de ritmo rápido, técnicas de alimentación doble.
• Capacidad para gestionar grandes grupos manteniendo una compostura tranquila sin sentirse abrumado.
• La capacidad de trabajar con una amplia variedad de niveles de habilidad.
• Paciencia al tratar con estudiantes que son nuevos en el deporte y mantener una actitud emocionada y motivada mientras enseña a un principiante.
• Una buena comprensión de los fundamentos del tenis clásico y moderno, pero también capaz de enseñar y respetar a los jugadores con "golpes de la vieja escuela".
• Debe estar familiarizado con juegos y ejercicios que hagan que los estudiantes se muevan, se diviertan y aprendan y sigan nuevos ejercicios.
• Una fuerte ética de trabajo que incluye ser puntual y profesional en todo momento.
• Los candidatos deben pasar una verificación de antecedentes y una evaluación de Juego seguro de la USTA y obtener la certificación de CPR (ofrecemos certificación anualmente en el club). 

 

Si está interesado, envíe un correo electrónico a mariano@foothillsclub.org , no llame al club ni se presente.

 

 

Profesional de la enseñanza del tenis

Juniper Hills Country Club está buscando un profesional de la enseñanza a tiempo completo para administrar las operaciones de tenis en un club de campo privado.

 

JHCC tiene 4 canchas cubiertas y 3 canchas al aire libre en una instalación abierta todo el año, ubicada en Pocatello, ID.

 

Títulos:

Cualquier candidato exitoso debe ser miembro de la USTA con una certificación profesional Elite de la USPTA.

 

Certificación Juega Seguro.

 

Un mínimo de tres (3) años de experiencia docente trabajando con 10 y menos de juniors y juniors de nivel superior.  Experiencia trabajando con jugadores desde principiantes hasta niveles avanzados y adultos. La experiencia de juego universitario en los niveles NCAA I, II, III es una ventaja.

 

Requisitos:

Un estilo de entrenamiento positivo, jugador de equipo con actitud amistosa y personalidad con pasión por el juego.

 

Proporcione instrucción de lecciones grupales y privadas para miembros y no miembros de todas las edades, días y noches.  Mínimo de 30 horas por semana.

 

Participe con el Comité de Tenis de JHCC para planificar eventos, organizar y administrar eventos sociales y competitivos para jóvenes y adultos.

 

Mantener operaciones profesionales de proshop, contribuir a la gestión de las instalaciones en coordinación con el Gerente General y el Comité de Tenis del Club.

 

Supervisar las reglas de la corte

 

Promocionar el juego del Tenis.

 

Detalles de trabajo:

Salario: Sueldo Base/más porcentaje de lecciones

                Vacaciones pagas

                Seguro de salud

                Igualación de contribuciones de IRA simple

 

Enviar hojas de vida a ron@jhcc.us

 

Instructor de Tenis, Nivel 2

Ubicación: (MÚLTIPLES UBICACIONES)
Por determinar: San Francisco, Oakland, Berkeley o Richmond
Departamento: Programas
Se reporta a: Instructor principal de tenis y/o Director del sitio
Reportes Directos: Ninguno
Rango de Pago: $23 - $30/hr
Beneficios: Plan de jubilación Cal Savers, licencia por enfermedad, pago de vacaciones por manual del empleado
Tipo de empleado: tiempo parcial, por hora, 2 - 20 horas por semana
Estatus FLSA: No exento

 

VENTAJA DE TENIS JUVENIL

 

Youth Tennis Advantage es una organización sin fines de lucro 501(c)(3), fundada en 1968, dedicada a enriquecer las vidas de los jóvenes de 8a18 años que viven en comunidades desatendidas. Continuando con la visión y el legado del gran tenista Arthur Ashe, YTA ofrece programas gratuitos de tenis, educativos y de habilidades para la vida. Nuestra misión: ayudar a cerrar las brechas de oportunidades y logros para los jóvenes de escasos recursos en el Área de la Bahía de San Francisco a través de programas integrales de tenis, académicos y de enriquecimiento, que buscan promover las habilidades físicas, educativas y de vida necesarias para prepararlos y empoderarlos para alcanzar su potencial completo.

 

YTA es parte de la red NJTL. En 1969, se creó la Liga Nacional de Tenis Junior como una forma de ganar y mantener la atención de los jóvenes, con la esperanza de enseñarles la importancia del carácter, obtener una educación y convertirse en ciudadanos productivos. En la actualidad, la ahora llamada Red Nacional de Aprendizaje y Tenis Junior cuenta con más de 250 organizaciones de desarrollo juvenil sin fines de lucro que ofrecen programas educativos y de tenis gratuitos o de bajo costo a más de 160,000 jóvenes de escasos recursos cada año. NJTL cuenta con el apoyo de la Fundación USTA, la organización benéfica nacional de la USTA. El trabajo realizado por sus capítulos miembros incluye tutoría después de la escuela que se enfoca en el enriquecimiento académico, un plan de estudios de habilidades para la vida y, por supuesto, tenis.

 

RESUMEN DE POSICIÓN

 

Objetivo: bajo la supervisión del instructor principal de tenis, enseñar tenis en uno de nuestros campamentos de verano y después de la escuela en el Área de la Bahía; incluyendo pero no limitado a: instruir a los niños en la técnica, las reglas, el estado físico, la estrategia y el espíritu deportivo.

 

FUNCIONES ESENCIALES

 

1. Ayude a ofrecer programas que sean consistentes y que apoyen las misiones y objetivos de YTA. 
2. Crear y mantener un entorno seguro para los jóvenes participantes.
3.  Representar a YTA en varias funciones y/o eventos designados por la comunidad y YTA según lo requiera el instructor principal de tenis y/o el director del sitio.
   Ventaja del tenis juvenil | correos Caja 330458 | San Francisco, CA 94133 | (415) 362-2700 info@youthtennisadvantage.org | www.youthtennisadvantage.org
4.  Trabaje con el instructor principal de tenis, el director del sitio y los instructores académicos para planificar, organizar e implementar programas competitivos, divertidos y creativos que incluyen instrucción, ejercicios, juegos, habilidades y desarrollo de estrategias.
5.  Ayudar con el programa académico según sea necesario.
6.  Ayude a crear un entorno que fomente la competencia y el desarrollo de habilidades. 
7. Resuelva problemas, tome decisiones y mantenga la integridad del programa.
8.  Comunicarse de manera efectiva con compañeros de trabajo, participantes, familias y socios de la comunidad. Ayudar según sea necesario para reunir la asistencia.
9.  Siempre tenga los logotipos de YTA visibles (sombrero, sudaderas, etc.) 
10. Asistir con el equipo de tenis junior para los equipos de YTA los fines de semana (capitán/co-capitán) Asistir al instructor principal de tenis y/o al director del sitio para desarrollar líderes juveniles.

CONOCIMIENTO/EXPERIENCIA/HABILIDADES

 

1. Competencia cultural demostrada, comprensión y sensibilidad. 
2. Experiencia previa como entrenador de tenis con niños de 8a18 años y una sólida capacidad de juego (4.0+ NTRP) 
3. Una sólida ética de trabajo que incluye ser puntual y profesional en todo momento.
4. Fuerte comprensión y apoyo de la misión YTA (ver www.youthtennisadvantage.org)
5. Capacidad demostrada para manejar un mínimo de 8 estudiantes en una cancha
6.  Capacidad para enseñar niveles principiante e intermedio bajo la instrucción del Entrenador principal
7. Capacidad para implementar técnicas proporcionadas por el supervisor para mejorar la calidad de la instrucción.
8. Rango superior del nivel 2: Capaz de enseñar con supervisión modesta

 

EDUCACIÓN O CERTIFICACIONES:

• Debe tener la certificación Safe Play y pasar una verificación de antecedentes de YTA.
•  Capacitación de nivel 1 de la USTA completada dentro de los 3 meses posteriores a la contratación
•  Certificación USPTA o PTR preferida pero no requerida
•  Se recomienda la certificación de RCP

 

COMPENSACIÓN:

 

$23 - $30/hr dependiendo de la experiencia

 

Declaración de igualdad de oportunidades

 

Youth Tennis Advantage está comprometido con los principios de igualdad en el empleo. Estamos comprometidos a cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales que brindan igualdad de oportunidades de empleo, y todas las demás leyes y reglamentos laborales. Es nuestra intención mantener un ambiente de trabajo libre de acoso, discriminación o represalias basadas en la raza de un individuo (incluyendo, entre otros, la textura del cabello y peinados protectores como trenzas, mechones y giros), color, religión , credo religioso (incluyendo vestimenta religiosa y prácticas de arreglo personal), origen nacional, ascendencia, ciudadanía, discapacidad física o mental, condición médica (incluyendo cáncer y características genéticas), información genética, estado civil, salud reproductiva
Ventaja del tenis juvenil | correos Caja 330458 | San Francisco, CA 94133 | (415) 362-2700 info@youthtennisadvantage.org | www.youthtennisadvantage.org
toma de decisiones, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), género (incluyendo identidad de género y expresión de género), edad (40 años y más), orientación sexual, condición de veterano y/o militar, protegido licencias médicas (solicitando o aprobadas para licencia bajo la Ley de Licencia Familiar y Médica o la Ley de Derechos de la Familia de California), estado de víctima de violencia doméstica, afiliación política o cualquier otro estado protegido por leyes federales, estatales o locales. Youth Tennis Advantage está dedicado al cumplimiento de esta política con respecto a todos los aspectos del empleo, incluidos, entre otros, reclutamiento, contratación, colocación, transferencia, capacitación, promoción, tarifas de pago y otras compensaciones, rescisión y todos los demás términos. , condiciones y privilegios de empleo.

 

Si está interesado, envíe su currículum a Shahand Esmaeili.

 

Instructor de Tenis, Nivel 3     

Ubicación: (MÚLTIPLES UBICACIONES)
Por determinar: San Francisco, Oakland, Berkeley o Richmond
Departamento: Programas
Reporta a: Director de Tenis y Operaciones Académicas y Asociaciones (DTAOP)
Informes directos: según sea necesario
Rango de Pago: $31 - $39/hr
Beneficios: Plan de jubilación Cal Savers, licencia por enfermedad, pago de vacaciones por manual del empleado
Tipo de empleado: medio tiempo, por hora
Estatus FLSA: No exento

 

VENTAJA DE TENIS JUVENIL

 

Youth Tennis Advantage es una organización sin fines de lucro 501(c)(3), fundada en 1968, dedicada a enriquecer las vidas de los jóvenes de 8a18 años que viven en comunidades desatendidas. Continuando con la visión y el legado del gran tenista Arthur Ashe, YTA ofrece programas gratuitos de tenis, educativos y de habilidades para la vida. Nuestra misión: ayudar a cerrar las brechas de oportunidades y logros para los jóvenes de escasos recursos en el Área de la Bahía de San Francisco a través de programas integrales de tenis, académicos y de enriquecimiento, que buscan promover las habilidades físicas, educativas y de vida necesarias para prepararlos y empoderarlos para alcanzar su potencial completo.

 

YTA es parte de la red NJTL. En 1969, se creó la Liga Nacional de Tenis Junior como una forma de ganar y mantener la atención de los jóvenes, con la esperanza de enseñarles la importancia del carácter, obtener una educación y convertirse en ciudadanos productivos. En la actualidad, la ahora llamada Red Nacional de Aprendizaje y Tenis Junior cuenta con más de 250 organizaciones de desarrollo juvenil sin fines de lucro que ofrecen programas educativos y de tenis gratuitos o de bajo costo a más de 160,000 jóvenes de escasos recursos cada año. NJTL cuenta con el apoyo de la Fundación USTA, la organización benéfica nacional de la USTA. El trabajo realizado por sus capítulos miembros incluye tutoría después de la escuela que se enfoca en el enriquecimiento académico, un plan de estudios de habilidades para la vida y, por supuesto, tenis.

 

RESUMEN DE POSICIÓN

 

Objetivo: Enseñar tenis en uno de nuestros campamentos de verano y después de la escuela en el Área de la Bahía; incluyendo pero no limitado a: instruir a los niños en la técnica, las reglas, el estado físico, la estrategia y el espíritu deportivo. 

 

FUNCIONES ESENCIALES

 

1. Ayude a ofrecer programas que sean consistentes y que apoyen las misiones y objetivos de YTA.
2. Crear y mantener un entorno seguro para los jóvenes participantes. 
3. Representar a YTA en varias funciones y/o eventos designados por la comunidad y YTA según lo requiera el instructor principal de tenis y/o el director del sitio.
4. Trabaje con el instructor principal de tenis, el director del sitio y los instructores académicos para planificar, organizar e implementar programas competitivos, divertidos y creativos que incluyen instrucción, ejercicios, juegos, habilidades y desarrollo de estrategias.
   Ventaja del tenis juvenil | correos Caja 330458 | San Francisco, CA 94133 | (415) 362-2700 info@youthtennisadvantage.org | www.youthtennisadvantage.org
5. Ayudar con el programa académico según sea necesario. 
6. Ayude a crear un entorno que fomente la competencia y el desarrollo de habilidades. 7. Resuelva problemas, tome decisiones y mantenga la integridad del programa. 
7. Comuníquese de manera efectiva con compañeros de trabajo, participantes, familias y socios de la comunidad 9. Ayudar a reunir la asistencia 
8. Siempre tenga los logotipos de YTA visibles (sombrero, sudaderas, etc.)  
9. Asistir con Junior Team Tennis para equipos YTA los fines de semana (capitán/co-capitán) 12. Ayudar al Instructor Principal de Tenis y/o al Director del Sitio a desarrollar líderes juveniles.

 

CONOCIMIENTO/EXPERIENCIA/HABILIDADES

 

1. Competencia cultural demostrada, comprensión y sensibilidad. 
2. Experiencia previa como entrenador de tenis con niños de 8a18 años y una sólida capacidad de juego (4.0+  NTRP) 
3. Una sólida ética de trabajo que incluye ser puntual y profesional en todo momento.
4. Fuerte comprensión y apoyo de la misión YTA (ver www.youthtennisadvantage.org)
5. Enseñe efectivamente 8 a 12 estudiantes y administre 2 canchas de tenis simultáneamente.
6. Capacidad para enseñar niveles principiantes, intermedios y avanzados con supervisión mínima.
7. Una buena comprensión de los fundamentos del tenis clásico y moderno. 
8. Habilidades de alimentación de pelota precisas y de ritmo rápido 

 

EDUCACIÓN O CERTIFICACIONES:

 

• Debe tener la certificación Safe Play y pasar una verificación de antecedentes de YTA. 
• Se requiere certificación de nivel 1 de USPTA o nivel 1 de PTR. 
• En lugar de la certificación USPTA/PTR, 1,000+ horas de experiencia docente en la cancha y/o demostración en persona de un plan de lección y/o UTR comprobado 8.0+ o NTPR 5.0+ podría considerarse. 
• Certificado en RCP 

 

COMPENSACIÓN:

$31 - $39/hr dependiendo de las habilidades, capacitación/certificaciones y experiencia. 

 

Declaración de igualdad de oportunidades

 

Youth Tennis Advantage está comprometido con los principios de igualdad en el empleo. Estamos comprometidos a cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales que brindan igualdad de oportunidades de empleo, y todas las demás leyes y reglamentos laborales. Es nuestra intención mantener un ambiente de trabajo libre de acoso, discriminación o represalias basadas en la raza de un individuo (incluyendo, entre otros, la textura del cabello y peinados protectores como trenzas, mechones y giros), color, religión , credo religioso (incluyendo vestimenta religiosa y prácticas de arreglo personal), origen nacional, ascendencia, ciudadanía, discapacidad física o mental, condición médica (incluyendo cáncer y características genéticas), información genética, estado civil, toma de decisiones de salud reproductiva, sexo (incluyendo embarazo , parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), género 

 

 Ventaja del tenis juvenil | correos Caja 330458 | San Francisco, CA 94133 | (415) 362-2700 info@youthtennisadvantage.org | www.youthtennisadvantage.org

 

(incluyendo identidad de género y expresión de género), edad (40 años o más), orientación sexual, condición de veterano y/o militar, licencias médicas protegidas (solicitar o aprobar licencia bajo la Ley de Licencia Familiar y Médica o los Derechos de la Familia de California Act), estado de víctima de violencia doméstica, afiliación política o cualquier otro estado protegido por las leyes federales, estatales o locales. Youth Tennis Advantage está dedicado al cumplimiento de esta política con respecto a todos los aspectos del empleo, incluidos, entre otros, reclutamiento, contratación, colocación, transferencia, capacitación, promoción, tarifas de pago y otras compensaciones, rescisión y todos los demás términos. , condiciones y privilegios de empleo.

 

Si está interesado, envíe su currículum a Shahand Esmaeili.

 

Instructor de Tenis, Nivel 4     

Ubicación: (MÚLTIPLES UBICACIONES)
Por determinar: San Francisco, Oakland, Berkeley o Richmond
Departamento: Programas
Se reporta a: Instructor principal de tenis
Informes directos: según sea necesario, niveles de instructor de tenis 1, 2, 3 *
Rango de Pago: $40 - $50/hr
Beneficios: Plan de jubilación Cal Savers, licencia por enfermedad, pago de vacaciones por manual del empleado
Tipo de empleado: tiempo parcial, por hora, 4 - 25 horas por semana
Estatus FLSA: No exento

 

VENTAJA DE TENIS JUVENIL

 

Youth Tennis Advantage es una organización sin fines de lucro 501(c)(3), fundada en 1968, dedicada a enriquecer las vidas de los jóvenes de 8a18 años que viven en comunidades desatendidas. Continuando con la visión y el legado del gran tenista Arthur Ashe, YTA ofrece programas gratuitos de tenis, educativos y de habilidades para la vida. Nuestra misión: ayudar a cerrar las brechas de oportunidades y logros para los jóvenes de escasos recursos en el Área de la Bahía de San Francisco a través de programas integrales de tenis, académicos y de enriquecimiento, que buscan promover las habilidades físicas, educativas y de vida necesarias para prepararlos y empoderarlos para alcanzar su potencial completo.

 

YTA es parte de la red NJTL. En 1969, se creó la Liga Nacional de Tenis Junior como una forma de ganar y mantener la atención de los jóvenes, con la esperanza de enseñarles la importancia del carácter, obtener una educación y convertirse en ciudadanos productivos. En la actualidad, la ahora llamada Red Nacional de Aprendizaje y Tenis Junior cuenta con más de 250 organizaciones de desarrollo juvenil sin fines de lucro que ofrecen programas educativos y de tenis gratuitos o de bajo costo a más de 160,000 jóvenes de escasos recursos cada año. NJTL cuenta con el apoyo de la Fundación USTA, la organización benéfica nacional de la USTA. El trabajo realizado por sus capítulos miembros incluye tutoría después de la escuela que se enfoca en el enriquecimiento académico, un plan de estudios de habilidades para la vida y, por supuesto, tenis.

 

RESUMEN DE POSICIÓN

 

Objetivo: Bajo la supervisión del Instructor Principal de Tenis o Director de Operaciones y Asociaciones Académicas y de Tenis, enseñar tenis en uno de nuestros campamentos de verano y después de la escuela en el Área de la Bahía; incluyendo pero no limitado a: instruir a los jóvenes en la técnica, las reglas, el estado físico, la estrategia y el espíritu deportivo.  Asistir en la gestión de un personal de instructores y voluntarios según sea necesario. La persona en esta posición debe mantener una fuerte relación con los padres. 

FUNCIONES ESENCIALES

 

1. Ayudar a ofrecer programas que sean coherentes y que respalden las misiones y objetivos de YTA
2. Crear y mantener un entorno seguro para los jóvenes participantes. 
3. Representar, participar y/o ayudar a YTA en varias funciones y/o eventos designados por la comunidad y YTA según lo requiera el instructor principal de tenis y/o el DTAOP.
   Ventaja del tenis juvenil | correos Caja 330458 | San Francisco, CA 94133 | (415) 362-2700 info@youthtennisadvantage.org | www.youthtennisadvantage.org
4. Trabajar con el instructor principal de tenis y/o DTAOP y/o el director del sitio para planificar, organizar e implementar programas de tenis competitivos, divertidos y creativos que incluyen instrucción y torneos en todos los niveles (interno, USTA, UTR y Junior Team Tennis) 
5. Ayudar con el programa académico según sea necesario. 
6. Ayude a crear un entorno que fomente la competencia y el desarrollo de habilidades. 7. Resuelva problemas, tome decisiones y mantenga la integridad del programa. 
7. Comunicarse efectivamente con compañeros de trabajo, participantes, familias y socios de la comunidad. 9. Reunir asistencia. 
8. Siempre tenga los logotipos de YTA visibles (sombrero, sudaderas, etc.) 
9. Identifique y desarrolle líderes juveniles en su sitio. 
10. Ayude a reclutar estudiantes de las comunidades locales. 
11. Ayude a reclutar personal y voluntarios de las comunidades locales. 

 

CONOCIMIENTO/EXPERIENCIA/HABILIDADES

 

1. Competencia cultural demostrada, comprensión y sensibilidad. 
2. 2. 5+ años de experiencia como entrenador de tenis con niños de 8a18 años y una sólida capacidad de juego
3. Una sólida ética de trabajo que incluye ser puntual y profesional en todo momento. 
4. Fuertes habilidades de servicio al cliente, orientado a los detalles, organizado, excelente etiqueta y habilidades telefónicas.
5. Administrar de manera efectiva a todos los estudiantes en su programa 
6. Capaz de enseñar todos los niveles de tenis, desde principiante hasta alto rendimiento, y prepararlos para el torneo. 
7. Dirigir a toda la clase y dar instrucciones a todo el personal y voluntarios. 
8. Una buena comprensión de los fundamentos del tenis clásico y moderno. 
9. Una amplia gama de juegos y ejercicios para que los estudiantes se muevan y se diviertan. 
10. Fuerte comprensión y apoyo de la misión YTA (ver www.youthtennisadvantage.org)  EDUCACIÓN O CERTIFICACIONES:

• Debe tener la certificación Safe Play y pasar una verificación de antecedentes de YTA. 
• Se requiere certificación PTR 1 o USPTA Level/Tennis Instructor. 
• PTR 2 o USPTA Professional Membership o un nivel superior es una ventaja. 
• Certificado en RCP 

 

COMPENSACIÓN:

 

$40 - $50/hr Según las habilidades, capacitación/certificaciones y experiencia

 

* El nivel de instructor de tenis 4 puede necesitar ocasionalmente tomar la iniciativa en la cancha supervisando a otros instructores en ausencia del instructor principal

 

Declaración de igualdad de oportunidades

 

Youth Tennis Advantage está comprometido con los principios de igualdad en el empleo. Estamos comprometidos a cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales que brindan igualdad de oportunidades de empleo, y todas las demás leyes y reglamentos laborales. Es nuestra intención mantener un ambiente de trabajo libre de acoso, discriminación o represalias basadas en la raza de un individuo (incluyendo, pero no limitado a, la textura del cabello y 

 

Ventaja del tenis juvenil | correos Caja 330458 | San Francisco, CA 94133 | (415) 362-2700 info@youthtennisadvantage.org | www.youthtennisadvantage.org

 

peinados protectores como trenzas, mechones y giros), color, religión, credo religioso (incluidas las prácticas religiosas de vestimenta y arreglo personal), origen nacional, ascendencia, ciudadanía, discapacidad física o mental, condición médica (incluido el cáncer y las características genéticas), información, estado civil, toma de decisiones de salud reproductiva, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), género (incluyendo identidad de género y expresión de género), edad (40 años y más), orientación sexual, veterano y/o estatus militar, licencias médicas protegidas (solicitando o aprobadas para licencia bajo la Ley de Licencia Familiar y Médica o la Ley de Derechos Familiares de California), estatus de víctima de violencia doméstica, afiliación política o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales. leyes Youth Tennis Advantage está dedicado al cumplimiento de esta política con respecto a todos los aspectos del empleo, incluidos, entre otros, reclutamiento, contratación, colocación, transferencia, capacitación, promoción, tarifas de pago y otras compensaciones, rescisión y todos los demás términos. , condiciones y privilegios de empleo.

 

Si está interesado, envíe su currículum a Shahand Esmaeili.

 

Instructor principal de tenis

Ubicación: (MÚLTIPLES UBICACIONES)
Por determinar: San Francisco, Oakland, Berkeley o Richmond
Departamento: Programas
Reporta a: Director de Tenis y Operaciones Académicas y Asociaciones (DTAOP)
Reportes Directos: Niveles de Instructor de Tenis 1, 2, 3, 4; Voluntarios de tenis
Rango de Pago: $40 - $50/hr
Beneficios: Plan de jubilación Cal Savers, licencia por enfermedad, pago de vacaciones por manual del empleado
Tipo de empleado: medio tiempo, 5días a la semana, 2.5 a 4 horas por día*
Estatus FLSA: No exento

 

VENTAJA DE TENIS JUVENIL

 

Youth Tennis Advantage es una organización sin fines de lucro 501(c)(3), fundada en 1968, dedicada a enriquecer las vidas de los jóvenes de 8a18 años que viven en comunidades desatendidas. Continuando con la visión y el legado del gran tenista Arthur Ashe, YTA ofrece programas gratuitos de tenis, educativos y de habilidades para la vida. Nuestra misión: ayudar a cerrar las brechas de oportunidades y logros para los jóvenes de escasos recursos en el Área de la Bahía de San Francisco a través de programas integrales de tenis, académicos y de enriquecimiento, que buscan promover las habilidades físicas, educativas y de vida necesarias para prepararlos y empoderarlos para alcanzar su potencial completo.

 

YTA es parte de la red NJTL. En 1969, se creó la Liga Nacional de Tenis Junior para ganar y mantener la atención de los jóvenes, con la esperanza de enseñarles la importancia del carácter, obtener una educación y convertirse en ciudadanos productivos. En la actualidad, la ahora llamada Red Nacional de Aprendizaje y Tenis Junior cuenta con más de 250 organizaciones de desarrollo juvenil sin fines de lucro que ofrecen programas educativos y de tenis gratuitos o de bajo costo a más de 160,000 jóvenes de escasos recursos cada año. NJTL cuenta con el apoyo de la Fundación USTA, la organización benéfica nacional de la USTA. El trabajo realizado por sus capítulos miembros incluye tutoría después de la escuela que se enfoca en el enriquecimiento académico, un plan de estudios de habilidades para la vida y, por supuesto, tenis.

 

RESUMEN DE POSICIÓN

 

Objetivo: Bajo la supervisión del Director de Tenis y Operaciones Académicas y Asociaciones (DTAOP), ser el instructor principal de tenis que administre uno de nuestros campamentos de verano y después de la escuela en el Área de la Bahía; incluyendo pero no limitado a: administrar un equipo de instructores y voluntarios, instruir a los jóvenes en técnicas, reglas, condición física, estrategia y deportividad. La persona en este puesto debe mantener una relación sólida con los padres y administrar todo el programa de tenis por sí misma. 

 

FUNCIONES ESENCIALES

 

1. Ayude a ofrecer programas que sean consistentes y que apoyen las misiones y objetivos de YTA.
2. Crear y mantener un entorno seguro para los jóvenes participantes, el personal y los voluntarios.
3. Representar, participar y/o ayudar a YTA en varias funciones y/o eventos designados por la comunidad y YTA según lo requiera el DTAOP.
   Ventaja del tenis juvenil | correos Caja 330458 | San Francisco, CA 94133 | (415) 362-2700 info@youthtennisadvantage.org | www.youthtennisadvantage.org
4. Trabajar con DTAOP y el Director del sitio para planificar, organizar e implementar programas de tenis competitivos, divertidos y creativos que incluyen instrucción y torneos en todos los niveles (interno, USTA, UTR y Junior Team Tennis) 
5. Ayudar con el programa académico según sea necesario. 
6. Ayude a crear un entorno que fomente la competencia y el desarrollo de habilidades.
7. Resuelva problemas, tome decisiones y mantenga la integridad del programa. 
8. Comunicarse efectivamente con compañeros de trabajo, participantes, familias y socios de la comunidad.
9. Reúna la asistencia de los estudiantes, el personal y los voluntarios. 
10. Ayude a su personal a crecer y alcanzar su máximo potencial en la preparación y capacitación de estudiantes.
11. Planes de desarrollo de jugadores y actividades bajo techo en caso de mal tiempo**
12. Tenga los logotipos de YTA visibles en todo momento (sombrero, sudaderas, etc.) 
13. Identifique y desarrolle líderes juveniles en su sitio. 
14. Trabaje con DTAOP para crear eventos comunitarios de tenis en su sitio. 
15. Ayude a reclutar estudiantes de las comunidades locales. 
16. Ayude a reclutar personal y voluntarios de las comunidades locales. 
17. Sea activo en los comités de la USTA, la USPTA o la PTR. 

 

CONOCIMIENTO/EXPERIENCIA/HABILIDADES

 

1. Competencia cultural demostrada, comprensión y sensibilidad. 
2. 5+ años de experiencia como entrenador de tenis con niños de 8a18 años y una sólida capacidad de juego
3. Una fuerte ética de trabajo que incluye ser siempre puntual y profesional.
4. Fuertes habilidades de servicio al cliente, orientado a los detalles, organizado, excelente etiqueta y habilidades telefónicas.
5. Administrar de manera efectiva a todos los estudiantes en su programa 
6. Capaz de enseñar todos los niveles de tenis desde principiante hasta alto rendimiento y prepararlos para torneos 
7. Dirigir a toda la clase y dar instrucciones a todo el personal y voluntarios. 
8. Una buena comprensión de los fundamentos del tenis clásico y moderno. 
9. Una amplia gama de juegos y ejercicios para que los estudiantes se muevan y se diviertan
10. Fuerte comprensión y apoyo de la misión YTA (ver www.youthtennisadvantage.org)  

 

EDUCACIÓN O CERTIFICACIONES:

 

• Requisito previo para este puesto: debe tener el nivel de Instructor de tenis YTA Nivel 4
• Debe tener la certificación Safe Play y pasar una verificación de antecedentes de YTA. 
• CPR certificado 
• PTR 1 o USPTA Nivel1/ Certificación de instructor de tenis requerida 
• PTR 2 o membresía profesional de USPTA o nivel superior es una ventaja 

 

COMPENSACIÓN:

$40 - $50/hr Según las habilidades, capacitación/certificaciones y experiencia

 

* 3 horas para la temporada escolar y 4 horas durante el verano

 

** Suponiendo que su sitio tenga una instalación interior que podamos usar

 

 Ventaja del tenis juvenil | correos Caja 330458 | San Francisco, CA 94133 | (415) 362-2700 info@youthtennisadvantage.org | www.youthtennisadvantage.org

 

Declaración de igualdad de oportunidades

 

Youth Tennis Advantage está comprometido con los principios de igualdad en el empleo. Estamos comprometidos a cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales que brindan igualdad de oportunidades de empleo, y todas las demás leyes y reglamentos laborales. Es nuestra intención mantener un ambiente de trabajo libre de acoso, discriminación o represalias basadas en la raza de un individuo (incluyendo, entre otros, la textura del cabello y peinados protectores como trenzas, mechones y giros), color, religión , credo religioso (incluyendo vestimenta religiosa y prácticas de arreglo personal), origen nacional, ascendencia, ciudadanía, discapacidad física o mental, condición médica (incluyendo cáncer y características genéticas), información genética, estado civil, toma de decisiones de salud reproductiva, sexo (incluyendo embarazo , parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), género (incluyendo identidad de género y expresión de género), edad (40 años y más), orientación sexual, condición de veterano y/o militar, licencias médicas protegidas (solicitar o aprobar licencia bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica o la Ley de Derechos de la Familia de California), estado de víctima de violencia doméstica, afiliación política o cualquier otro estado protegido por las leyes federales, estatales o locales. Youth Tennis Advantage está dedicado al cumplimiento de esta política con respecto a todos los aspectos del empleo, incluidos, entre otros, reclutamiento, contratación, colocación, transferencia, capacitación, promoción, tarifas de pago y otras compensaciones, rescisión y todos los demás términos. , condiciones y privilegios de empleo.

 

Si está interesado, envíe su currículum a Shahand Esmaeili.