FLORIDA

USTA Florida organiza la 74ª reunión anual y asesora el futuro a través de la Academia de Liderazgo

Jaret Kappelman | 20 noviembre 2023


La USTA Florida celebró su 74a reunión anual de miembros el 18 de noviembre de 2023, dando la bienvenida virtualmente a los miembros de la comunidad para que se unieran en torno a todo lo que sucedió en el tenis de Florida durante el año pasado. Además de eso, la organización celebró su primer taller del año del Programa de la Academia de Liderazgo , asesorando a los participantes y ayudándolos a prepararse para convertirse en líderes de la industria. 

Reunión de los miembros

El presidente de la junta, Phil Girardi, habló sobre el año de la USTA Florida y destacó algunos temas clave que la organización está analizando. Cuando se trata del plan estratégico, hay cuatro objetivos importantes que está abordando la USTA Florida.  

  1. Buscar oportunidades de crecimiento innovadoras que atraigan, involucren y retengan participantes nuevos y diversos.
  2. Crear un sistema y una estructura que maximice la participación de los voluntarios.
  3. Trabajar con socios de la industria para atraer entrenadores nuevos y diversos.
  4. Brindar apoyo integral a los parques públicos
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Si bien estos siguen siendo puntos focales para la organización, USTA Florida ha tenido un impacto en cada una de estas áreas a lo largo de 2023. La organización ha estado extremadamente comprometida con su iniciativa Mujeres en el Tenis, brindando a todas las mujeres un espacio para prosperar. Este año se organizaron cuatro campamentos de tenis exclusivamente para niñas, así como oficinas de mujeres oradoras, y habrá más en 2024.

 

USTA Florida también se asoció con SwingVision, aportando tecnología de vanguardia al juego. Además de eso, la organización amplió su programa de tenis en silla de ruedas, asociándose con Brooks Rehab e introduciendo un programa Love to Roll, facilitando la integración de jugadores en silla de ruedas en el programa para adultos principiantes. Además, USTA Florida continúa su compromiso con AMPLIFY, la iniciativa de USTA Florida para apoyar a las HBCU, entrenadores y socios de la comunidad negra.

 

Girardi también destacó la estructura ampliada de voluntarios para la USTA Florida. En 2023, se creó un equipo de voluntarios y personal de la USTA Florida para desarrollar una propuesta sobre un nuevo sistema y estructura impulsados por voluntarios para reclutar, capacitar, administrar, retener y reconocer a los voluntarios en todos los aspectos de la organización con un enfoque clave. sobre promoción, recaudación de fondos, entrenamiento comunitario y apoyo a eventos.  

 

"Creamos un grupo de trabajo porque nos damos cuenta de que hay una desconexión entre el nivel inferior y superior de voluntarios", dijo Girardi. "Este nuevo sistema introducirá tres pilares, y la promoción desempeñará un papel importante". El sistema y la estructura de voluntariado propuestos incluyen los tres pilares que permitirán a los voluntarios y al personal trabajar codo a codo dentro de cada pilar para avanzar en nuestra misión y objetivos. Esos pilares son Liderazgo, Crecimiento e Introducción.

 

En 2024, el equipo se centrará en ampliar el pilar de introducción al voluntariado, así como en sentar las bases del pilar de crecimiento centrado en la promoción; empoderar y alentar a los defensores locales a asumir un papel de liderazgo regional.

 

Defensa es otra palabra que está constantemente en la mente de quienes participan en la USTA Florida. Anteriormente en 2023 se lanzó un nuevo programa de promoción de cuatro fases que se llevará a cabo a través de 2024.

 

En las primeras tres fases, un equipo de investigación se reunió para estudiar otras organizaciones y recopilar mejores prácticas y aprendizajes. Este trabajo fue revisado e incorporado al Proyecto de Estructura y Sistema de Voluntariado más amplio. Luego, se pidió a seis profesionales voluntarios de promoción que participaran en un proyecto de desarrollo de programas para desarrollar funciones, confirmar cuestiones y mensajes centrales y desarrollar planes regionales de promoción. Finalmente, el último paso es presentar e implementar el programa, que viene en 2024.

 

Otro enfoque clave para la USTA Florida ha sido su Programa de Entrenadores Comunitarios. Con más de 1.6 millones de jugadores de tenis en Florida, se necesitan entrenadores para todas las habilidades, capacidades y edades. En 2023, la USTA Florida organizó más de 25 capacitaciones de entrenamiento, con casi 200 participantes. La organización también organizó su primera capacitación exclusiva para mujeres, así como capacitación sobre el plan de estudios de la escuela secundaria.

 

"Tener más entrenadores es una de las mayores necesidades de nuestra sección", dijo Girardi. Mientras miramos hacia 2024, puede esperar ver más capacitaciones en todo el estado.  

 

Los parques públicos fueron y siguen siendo uno de los mejores socios de la industria del tenis en Florida. "Seguimos invirtiendo fuertemente en asociaciones y programas de parques públicos", dijo Girardi. “Abrimos nuestra cuarta instalación administrada, Riverside Racquet Complex en Vero Beach. Estamos trabajando para abogar por la incorporación de tribunales a instalaciones pequeñas y medianas mediante inversiones financieras y apoyo administrativo”.

 

Nada sería posible sin las innumerables horas de apoyo de nuestros voluntarios, socios y personal. La organización agradece a todos los que contribuyen al juego y está emocionada de ver lo que aporta 2024 .  

Actualización de la Academia de Liderazgo

A principios de 2023, la USTA Florida aceptó solicitantes para su programa Academia de Liderazgo, cuyo objetivo es atraer voluntarios nuevos y diversos a la organización. Este año, USTA Florida dio la bienvenida al programa a más de 20 voluntarios diversos.  

 

Desde enfermeras de la UCI y ex miembros del ejército de EE. UU. hasta profesionales de ventas y entrenadores de tenis, el grupo recién presentado ofrece un grupo diverso de ideas, habilidades y edades para cambiar el juego dentro y fuera de las canchas.

 

El 12 de noviembre, USTA Florida dio la bienvenida a los aceptados en el programa para su primer taller en persona. Esto proporcionó a 21 futuros líderes de la industria capacitación, educación y tutoría por parte de los miembros existentes de la Junta. También pudieron escuchar a personas como el director ejecutivo de la USTA, Lew Sherr, quien les habló sobre liderazgo e innovación, así como a la Dra. Safi Bachall, física, emprendedora y autora de Loonshots.

 

Todos los asistentes también tuvieron la oportunidad de profundizar en algunas de las iniciativas de la USTA Florida e incluso intercambiar ideas para mejorarlas. También participaron en un ejercicio que les ayudó a identificar y comprender los estilos de comunicación y liderazgo de los demás.  

 

Además, los participantes de la Academia de Liderazgo abandonaron el taller con experimentos que realizarán durante los próximos meses y que informarán en abril. Los grupos del experimento estuvieron compuestos por 2-3 participantes de la Academia de Liderazgo dirigidos por un asesor miembro de la junta. Estos experimentos se centraron en 4 temas clave: hacer crecer el juego, involucrar a la próxima generación, tecnología y trabajar con voluntarios.

 

En general, el objetivo de este programa es preparar a estos voluntarios para que se conviertan en líderes de la industria a nivel del tenis base. Con la orientación de la USTA Florida y los miembros de la Junta, la organización confía en que estos futuros líderes del tenis ayudarán a llevar el deporte a otro nivel.

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