Mensaje del presidente electo de la USTA Florida: darse cuenta de los beneficios de la tutoría
Por Dana Andrews, presidente electo de USTA Florida
Cuando comenzó el nuevo año, mis cuentas de Instagram y Facebook se inundaron con una multitud de fiestas de Nochevieja "Roaring 20 's". El año 2020 es el comienzo de una nueva década y para mí personalmente es un año "hito". Celebraré 10 años con mi bufete de abogados, Kelley Kronenberg. Cumpliré 60 años de edad. Voy a hacer la transición de presidente electo de USTA Florida a presidente en noviembre 2020. Ciertamente, las preguntas han estado girando en mi mente en cuanto a dónde pasaron los últimos 60 años y cómo llegué a este punto en mi vida personal, profesional y voluntaria. Afortunadamente estoy contento en los tres aspectos de mi vida.
En términos de una mujer trabajadora y de convertirme en líder en mi vida profesional y voluntaria, he tenido la oportunidad de reflexionar sobre mi propio camino hacia estos puestos. Lo que se destacó para mí fue que tanto en mi rol de liderazgo profesional como en mi rol de liderazgo voluntario, los mentores en mi vida desempeñaron papeles fundamentales para ayudarme a lograr mis objetivos.
Un mentor puede venir en muchas formas y tamaños diferentes. Para mí, el primer mentor que tuve fue en realidad dos personas, mi madre y mi padre, BA y Dolores Grubbs. En mi caso, mis primeros mentores fueron mis padres, pero en mi opinión, un mentor puede ser un maestro, entrenador, amigo cercano o consejero como ejemplos. Los atributos de mis primeros mentores por los que estoy agradecido, es que en mi madre fue la mejor animadora, que nunca me dejó pensar que podía fallar. Mi padre tuvo la sabiduría de enseñarme autoevaluación y objetividad sobre mis propias habilidades. Un mentor debería ser ambos en mi opinión. Como ejemplo, al principio de mi carrera como tenista, yo, como muchos otros, estaba convencido de que iba a ser un tenista profesional. Fue mi padre quien me señaló, gentilmente, que eso probablemente no iba a suceder, pero tal vez podría tener la oportunidad de jugar en la universidad como lo hizo. Luego cambié mis objetivos a un camino más realista, que todavía requería trabajo duro y perseverancia.
En mi carrera profesional, tuve la suerte de que un socio senior me tomara "bajo su protección" y nuevamente me hizo creer que podría ser un abogado exitoso si trabajaba lo suficiente, y también me haría críticas constructivas en el camino. sobre mis habilidades de razonamiento, presentar un argumento y evaluar objetivamente "ambos lados". Como mujer en el campo legal, mi mentor profesional me dio algunos consejos muy buenos que también aprendí en la cancha de tenis, no me molestaban demasiado las pérdidas y no me entusiasmaban demasiado las victorias.
En lo que respecta a mi camino de voluntario, no fue tan fácil para mí como tal vez ser abogado. Sin embargo, tuve la bendición de mentores como Doug Booth, Nancy Horowitz, Bob Pfaender, Robert Hollis y Clark Higgs, para alentarme a participar en un papel de liderazgo con USTA Florida. Ciertamente, ha habido momentos en el camino en los que tengo dudas sobre mis habilidades y tendré que salir de mi "zona de confort", lo que no me resulta fácil. Pero una vez más, los mentores dentro de la organización, y aquellos que trabajan en la oficina de la USTA Florida, me animaron en el camino, pero también me apartaron y me guiaron cuando me tropecé.
Como mujer en el campo de tenis o en cualquier otro entorno profesional / voluntario, recomendaría encarecidamente (1) buscar a esa persona en su vida que pueda ser su mentor; (2) sé realista contigo mismo con respecto a tus fortalezas y debilidades, pero no te vengas corto; y (3) establece metas que pueden sacarte de tu zona de confort, pero con cada día, cada paso adelante te ves alcanzando esa meta. La consistencia continua es mucho mejor que la intensidad a corto plazo.
En conclusión, una cita alentadora de Charles Spurgeon: “¡Ánimo, mi corazón! Continúa poco a poco, porque muchos pequeños hacen un gran todo ".
Dana Andrews
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