Lew Sherr nombrado director ejecutivo y director ejecutivo de la USTA
Lew Sherr, el actual Director de Ingresos de la USTA, ha sido nombrado Director Ejecutivo y Director Ejecutivo de la USTA. Según el presidente de la junta y presidente de la USTA, Mike McNulty, Sherr comenzará en su nuevo cargo el 2 de mayo después del anuncio del martes.
En su nuevo cargo, Sherr se asociará con la Junta Directiva de la USTA para establecer la estrategia para el crecimiento del tenis en los Estados Unidos, y liderará al personal de la USTA National para garantizar que esas estrategias sean exitosas y que el tenis continúe con sus tendencias de crecimiento recientes hacia un una base cada vez más diversa de jugadores y fanáticos del deporte.
En los últimos dos años, el tenis ha visto un 27 . 9 % de aumento en la participación , con un crecimiento de aproximadamente 4 . 9 millones de jugadores en ese período de tiempo. En 2020 , la participación en el deporte aumentó un 22 %, con cuatro millones de jugadores más que en 2019 . En 2021 , la tendencia continuó cuando un millón más de estadounidenses adoptaron el deporte, un 4 . 5 % de aumento sobre 2020 .
Otra prioridad principal para Sherr, quien ha presentado una estrategia de crecimiento integral para la asociación y el deporte, es reforzar los servicios y el apoyo para las 17 asociaciones seccionales de la USTA, los impulsores de la participación y el crecimiento del tenis en la primera línea de las comunidades. alrededor del país. También planea acelerar la transformación digital que actualmente está en marcha en la USTA.
En su mandato como Director de Ingresos de la USTA, Sherr ha impulsado todas las fuentes de ingresos de la USTA a niveles récord, incluidos el patrocinio general, los ingresos por transmisión y los ingresos por asistencia y emisión de boletos, y bajo su liderazgo, la USTA garantizará la solidez financiera de la Asociación y continuará aprovechar la rentabilidad del US Open.
“Lew es la persona adecuada para liderar la USTA y el deporte del tenis”, dijo McNulty. “Es un líder empático que ha demostrado que puede construir, desarrollar y motivar equipos, y puede diseñar e implementar estrategias exitosas para el crecimiento. Igualmente importante, ha demostrado una gran capacidad para construir relaciones que fomentan la confianza y dinamizan las culturas”.
"Estoy emocionado de asumir este puesto en un momento tan importante para el tenis", dijo Sherr. "Espero trabajar de cerca con nuestro talentoso personal nacional, nuestras 17 secciones, la increíblemente apasionada base de voluntarios, así como con todas las partes interesadas importantes en nuestro deporte en todos los niveles. Sé que el tenis es un deporte que puede mejorar vidas y longevidad, y es nuestra responsabilidad compartirlo con tantas personas como sea posible. Agradezco a la Junta de la USTA por esta oportunidad, y estoy ansioso por ayudar a llevar a esta asociación, y al deporte del tenis, a un mayor crecimiento y una larga vida. éxito a largo plazo".
Sherr tiene una larga y exitosa historia en una amplia gama de propiedades de deportes, entretenimiento y medios. Antes de la USTA, Sherr fue vicepresidente sénior de asociaciones de marketing para el Madison Square Garden, donde dirigió todas las actividades de patrocinio de la división de entretenimiento de MSG, que operaba seis lugares de música y produjo varias producciones teatrales itinerantes de renombre mundial. También ocupó puestos de alto nivel en Time Warner Global Marketing y Clear Channel Advantage. Comenzó su carrera profesional con un período de siete años en Wilson Sporting Goods Company.
Sherr, graduado de la Universidad de Duke y de la Escuela de Negocios Fuqua de Duke, trabajará en el Campus Nacional de la USTA en el vecindario de Lake Nona en Orlando, Florida, pero planea realizar visitas periódicas a todas las oficinas nacionales de la USTA y las ubicaciones de las oficinas de la Sección de la USTA.
La búsqueda del director general de la USTA estuvo a cargo de Nolan Partners, una empresa de gestión deportiva de Excel. Según Nolan, la Junta de la USTA consideró una lista larga muy diversa y una lista corta muy diversa que constaba de más del 50 % de candidatas mujeres y/o étnicamente diversas.
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