Iniciativa CTA de tres secciones capacita a líderes locales

Una nueva iniciativa copatrocinada por las secciones del Sur, Norte de California y Texas de la USTA está completando su primera cohorte, el Programa de Desarrollo de Liderazgo de la CTA (CLDP). El esfuerzo reunió a un grupo selecto de líderes de la asociación comunitaria de tenis (CTA) de las tres secciones para una serie de educación, colaboración y creación de redes virtuales y en persona. 

“Con los CTA desempeñando un papel tan importante en la entrega de tenis a nivel local, tiene sentido invertir en el liderazgo de estas organizaciones. En colaboración con USTA Texas y USTA Northern California, eso es exactamente lo que estamos haciendo”, dijo el presidente de USTA Southern, Randy Jackson. “Nuestras diferentes secciones tienen mucho que aprender unas de otras, y esta es una oportunidad perfecta para facilitar ese aprendizaje”. 

Durante cinco meses, el grupo se reunió para una serie de seminarios web con líderes empresariales y sin fines de lucro. Entre los seminarios web, cada sección participó en sesiones en línea para plantear preguntas y ofrecer recursos. Un Google Meet incluyó una sesión de "club de lectura" con la expresidenta de la USTA, Katrina Adams, para hablar sobre sus memorias publicadas el año pasado.

Emily Schaefer, directora ejecutiva de la Asociación de Tenis de Houston, dijo: “El programa piloto CLDP ha demostrado cuán importante es la educación continua para los líderes de la CTA. Algunos presentadores ofrecieron capacitación tipo escuela de posgrado; todos ellos proporcionaron información valiosa para quienes dirigen una asociación de tenis comunitaria pequeña o grande”.

Algunos de los otros oradores que se dirigieron al grupo fueron:

• Rachel Kubicki, fundadora de Accelerated Charity Group y anteriormente parte del lanzamiento de la pulsera amarilla Livestrong con la Fundación Lance Armstrong
• Antoinetta Mosley, fundadora de la consultora I Follow the Leader para facilitar capacitaciones sobre diversidad, equidad e inclusión
• Jeffrey Campbell, exdirector general de Burger King

En agosto, el grupo se reúne en persona por primera vez en el ATP Winston-Salem Open en Carolina del Norte para una reunión en persona de dos noches para compartir ideas sobre cómo avanzar y pasar tiempo en el torneo. 

Uno de los co-creadores de CLDP fue Amy Franklin, presidenta del Comité de Desarrollo Comunitario de USTA Southern. “El Programa de Desarrollo de Liderazgo de CTA ha brindado un vehículo fantástico para mejorar, desafiar y fortalecer a los líderes locales de tenis y CTA”, reflexionó Franklin. “El compromiso de nuestros participantes ha demostrado que nuestros líderes locales son receptivos y entusiastas para aprender, liderar y compartir información entre sus pares. Sin duda, esto conducirá a organizaciones más fuertes y sostenibles”.

Chris Horne, quien se desempeña como presidente de la Asociación de Tenis de Petaluma en USTA NorCal, comentó: "Ni siquiera puedo comenzar a valorar la información, los recursos y la red de liderazgo que obtuve al participar en el primer CLDP. Espero poder compartir esta riqueza de conocimientos con nuestra Junta, los voluntarios y la comunidad”.

Los próximos pasos después de agosto incluyen la creación de una red de ex alumnos de los participantes de CLDP, que llevarán su aprendizaje al nivel local y servirán como recurso para otros líderes de CTA en sus estados y secciones. Para obtener más información sobre el programa, comuníquese con el director de tenis comunitario de la USTA Southern, Andrew Feldman, en feldman@sta.usta.com .