Preguntas frecuentes: Miembros del Comité de Texas de la USTA
¿Estás pensando en postularte para un comité de USTA Texas? Le pedimos a algunos de los afiliados a nuestro mandato actual que compartieran sus perspectivas sobre cómo es servir como líder voluntario para USTA Texas. Las solicitudes cierran 9/30.
El tenis de Texas es enorme y se necesita una comunidad de voluntarios dedicados y miembros del comité para ayudar a organizar, planear y ejecutar iniciativas para hacer crecer el deporte del tenis y apoyar programas e iniciativas dentro y alrededor del deporte durante todo el año.
Cada dos años, cientos de tejanos se ofrecen como voluntarios para servir en varios comités organizados por el Presidente y la Junta Directiva de la USTA Texas. Estos comités ofrecen supervisión y apoyo en todas las iniciativas de la USTA Texas y sirven como una plataforma valiosa para que los líderes locales y comunitarios ayuden a dar forma a la dirección del tenis de Texas.
Si bien las solicitudes están abiertas para el próximo periodo del comité 2025-2026 , hablamos con tres miembros del comité sobre lo que implica servir como líder voluntario para USTA Texas, lo que encontraron gratificante y los posibles altibajos del puesto.
Dart Bebel es un ex jugador de tenis universitario y afiliado a la Junta Directiva de la Asociación de Tenis del Área Capital (Austin) y voluntario por primera vez que presidió el comité de Transición de Adultos Jóvenes 2023-2024 . Jessica McMillen trabajó como líder de tenis en Austin y además formó parte de varios comités nacionales y de Texas, incluida la presidencia del comité del Equipo Juvenil de Tenis (JTT) de la USTA Texas y fue afiliada a la Junta Directiva de la USTA Texas. Thao Tran, de Aledo, fue un organizador de JTT de base y entrenador de tenis durante mucho tiempo y sirvió en el comité de participación comunitaria de la USTA Texas.
USTA Texas: ¿Qué te motivó a postularte para servir en un comité de la USTA Texas? ¿Qué te pareció atractivo de servir en un comité?
Thao Tran: Amar el tenis y querer compartir este amor fue lo que me motivó a postularme para el comité de la USTA Texas. Servir en el comité de participación comunitaria me hizo sentir que estaba generando un impacto en la vida de alguien.
Jessica McMillen: Me motivó a formar parte de un comité porque me apasiona muchísimo JTT; que los niños jueguen en equipos con sus colegas. Me encanta conocer a otros proveedores apasionados de JTT de toda la Sección y escuchar sus historias y experiencias. También disfruto servir a la comunidad ayudando a los principiantes a comprender los aspectos más sutiles del Programa JTT.
Dart Bebel: Sentí que mi grupo demográfico no estaba siendo atendido adecuadamente por la organización de la USTA, los jugadores/embajadores de la comunidad de la USTA y la programación en sí.
USTA Texas: Como voluntario por primera vez, ¿cómo se enteró de los comités de USTA Texas?
DB: Creo que recibí un email que tenía información sobre los Comités de Texas de la USTA. Acababa de ser nominado para la junta de CATA (por mis colegas jóvenes) y por eso me estaban incluyendo en más cosas relacionadas con el servicio y los proyectos.
USTA Texas: ¿Qué es lo que encuentras gratificante de servir en comités?
JM: Conocer gente nueva, compartir ideas y trabajar con amigos tenistas es la parte más gratificante. [USTA Texas] tiene un personal asombroso y, como voluntarios, estamos aquí para ayudar y asesorar al personal. El personal implementa programas 24/7 y tiene la experiencia que los voluntarios no tienen.
TT: Ayudar a los jugadores jóvenes a comprender que hay más formas de tener el tenis en sus vidas que simplemente convertir en un profesional del tenis.
USTA Texas: ¿Qué desafíos u obstáculos experimentaste que quisieras que otras personas conocieran o esperaran?
JM: Los afiliados a mi comité [JTT] a menudo son entrenadores de tiempo completo que no tienen tiempo libre para ofrecer como voluntarios para las Seccionales, lo que significa que [el Coordinador de Servicios Comunitarios de USTA Texas y Gerente del Programa JTT] Mark Hodge termina haciendo la mayor parte del trabajo. Somos la única sección de la USTA que organiza dos seccionales JTT y, si bien a los niños, padres y entrenadores les encanta, es una GRAN ELEVACIÓN. En el futuro, los miembros del Comité JTT deberán comprometer a trabajar en esas Seccionales.
DB: Para mí, hay dos grandes desafíos: el primero es que la propia USTA puede estar muy fragmentada. Los CTA hacen lo que quieren. La Sección hace lo que quiere. Entonces Nacional viene con lo que quiere. A veces, incluso los departamentos y comités dentro de la USTA no siempre están de acuerdo en las recomendaciones y, por lo tanto, a menudo terminan haciendo las cosas de manera aislada.
El segundo mayor desafío es mantener a los miembros del comité motivados y comprometidos. El progreso es lento y realmente hay que celebrar las pequeñas victorias y asignar proyectos a la gente para mantenerlos comprometidos.
TT: Dedicar tiempo a reunir con los miembros del comité. La mayoría de nosotros tenemos una carrera profesional que compaginamos, pero es muy importante encontrar tiempo para reunirnos con nuestros miembros.
USTA Texas: ¿Cuáles son las expectativas de tiempo realistas para servir en un comité?
DB: Entre dirigir las reuniones y luego trabajar detrás de escena con la USTA, probablemente sean 5 horas por mes.
TT: Un compromiso de al menos 2-5 horas al mes para lograr las cosas.
JM: El Comité JTT sólo se reunía cada seis semanas, por lo que la mayoría de las expectativas serían ayudar con los eventos Seccionales. Incluso si un miembro del comité no puede asistir en persona, puede ayudar a registrar los puntajes fuera del sitio.
USTA Texas: ¿Cuáles son algunos de los pros y contras del servicio en el comité?
DB: En el lado positivo, me gusta tener un lugar en la mesa y creo que la gente está genuinamente interesada en mi perspectiva y en las ideas que surgen del comité. También aprendí mucho sobre la USTA y las organizaciones sin fines de lucro en general. Fue una gran experiencia mientras continúo mi carrera como ejecutivo de negocios. En cuanto a las desventajas, si eres un comité que está intentando empezar básicamente desde cero, es DIFÍCIL. Todos nuestros miembros del comité eran nuevos y, por lo tanto, no teníamos un manual del cual basarnos. La gente debería saber en qué se está metiendo. A veces siento que hay mucha presión sobre mí, como presidente del comité, para entregar resultados y, obviamente, quiero hacer buenas cosas, pero la formalidad de algunas de las reuniones anuales puede ser un poco difícil de manejar al principio. Al principio, tener un presidente más sólo tres miembros era algo muy pequeño, pero [con la incorporación de algunos miembros del Comité Social de Adultos] ahora con 8 personas en nuestras reuniones tenemos mejores discusiones.
TT: Me gusta asistir a las reuniones anuales, a la cumbre y a la semestral. Puedo conocer a las personas con las que trabajo a través de mis periodos y aprender muchas cosas, especialmente sobre las expectativas de la USTA y garantizar su crecimiento para el futuro del tenis. No tengo ninguna desventaja con respecto a servir en el comité.
JM: El Comité JTT es ESENCIAL para el programa; tomamos decisiones sobre cambios de reglas, ofrecemos formas nuevas y mejoradas de reclutamiento y tratamos de brindar una excelente experiencia de juego a través de la colaboración. Sin embargo, lo que funciona en algunas áreas no funciona en otras y apoyamos las decisiones de los Coordinadores de Ligas de Área (ALC) de ejecutar sus programas lo mejor que puedan.
Ser voluntario para USTA Texas cambió mi vida. Conocí gente asombrosa, asistí a reuniones inspiradoras y me beneficié de muchas oportunidades de crecimiento personal y profesional. USTA Texas fue increíblemente generosa y es un honor que me pidieron servir.
Para obtener más información sobre los Comités de USTA Texas y postular para formar parte de un comité, haga clic aquí. 2025-2026 Las solicitudes para los comités deben presentar antes del martes 30 de septiembre de 2024 a las 11:59 p. m., hora del centro de Estados Unidos.
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