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Sur

OPORTUNIDADES PROFESIONALES /
PRÁCTICAS PROFESIONALES

Cioffi Ron
El miembro del personal de USTA Southern ejecuta un programa
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Representante de servicios de tenis, Parques y recreación

 

Aquí hay una versión en pdf de esta descripción de trabajo.

El objetivo principal de esta posición es concentrarse en la comercialización y el crecimiento de la participación de Parques y Recreación dentro de la sección sur mediante la promoción, el desarrollo y el servicio de programas de tenis en la USTA Southern a través del establecimiento de relaciones sólidas con el sistema de entrega local, incluido el tenis y no. -Instalaciones y organizaciones de tenis.

 

Responsabilidades esenciales del puesto  

Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

· Gestionar el proceso de construcción de relaciones con el personal de las instalaciones de tenis evaluando sus necesidades. Proporcionar información, materiales de marketing y apoyo para aumentar la participación de Parques y Recreación en el tenis.

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· Brindar experiencia y conocimiento a los operadores de instalaciones de programas clave nacionales, de sección y estatales específicos en áreas geográficas designadas.

· Coordinar y / o asistir activamente al personal estatal y local con promociones en toda el área diseñadas para aumentar el número de nuevos jugadores de Parques y Recreación.

· Coordinar los carnavales y eventos de tenis de Parques y Recreación con programas de seguimiento.

· Busque profesionales y voluntarios del tenis de P&R con eventos comunitarios y programas de seguimiento.

· Servir de enlace entre las Asociaciones Estatales y del Sur de la USTA, las CTA locales y los Departamentos de Parques y Recreación.

· Desarrollar un juego de herramientas para eventos / seguimiento que las comunidades puedan usar para comunicarse con los Departamentos de Parques y Recreación.

· Crear una base de datos de profesionales y / o voluntarios seleccionados para futuros eventos / programas de Parques y Recreación.

· Trabajar como enlace entre la Fuerza de Tarea de Parques del Sur de la USTA dentro de la USTA del Sur.

· Presentar informes de actividades y objetivos actualizados al Director Sur de la USTA, Representantes de servicios de tenis, según sea necesario.

· Colaborar y trabajar en conjunto con el personal estatal del sur de la USTA, USPTA, PTR, TIA, NIRSA, líderes comunitarios, voluntarios locales, propietarios y administradores de instalaciones de tenis locales, líderes de parques y recreación, administradores de tenis escolar y de tenis extraescolar de la USTA, equipo de la USTA Administradores universitarios y juveniles de tenis, administradores de CTA y otras organizaciones que comparten intereses similares.

· Responsabilidades de generación neta determinadas por USTA Southern.

· Realizar otras tareas que le asigne el supervisor y / o el Director Ejecutivo.

 

Competencias

· Habilidades de presentación, particularmente a P & R, grupos comunitarios e instalaciones de tenis

· Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita

· Personalidad entusiasta y emprendedora altamente motivada con el deseo de promover y hacer crecer el tenis

 

Educación y experiencia requeridas

· Licenciatura o experiencia laboral equivalente

· Fuertes habilidades administrativas y organizativas

· Experiencia informática avanzada en MS Outlook, Word, Excel, Access, PowerPoint

 

Educación y experiencia preferidas

· Se desea experiencia en tenis y certificación USPTA / PTR

 

Responsabilidades de supervisión

Actualmente, este puesto no tiene responsabilidades de supervisión directa.

 

Ambiente de trabajo

En el cargo, el puesto opera en un entorno de oficina de oficina. El puesto utiliza habitualmente equipo de oficina estándar, como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Con frecuencia, este puesto estará fuera del sitio en reuniones de instalaciones, conferencias, torneos, eventos y talleres.  

 

Demandas físicas

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Mientras desempeña las funciones de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar con regularidad. Con frecuencia se requiere que el empleado se mueva mientras está fuera del sitio; use las manos para tocar los dedos y alcance con las manos y los brazos.

 

Tipo de puesto y horas de trabajo previstas

Este es un puesto de tiempo completo. Los días típicos y las horas principales de trabajo son de lunes a viernes, de 9 : 00 M. A 5 p {3} M., Pero requerirán horas fuera del horario comercial principal.

 

Viajes

El puesto requiere viajes frecuentes que incluyen, entre otros, reuniones de instalaciones, conferencias, torneos, eventos y talleres e incluirá un presupuesto de viaje.

 

Declaración de AAP / EEO

USTA Southern es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

 

Clasificación

Eximir

 

Supervisor

Este puesto dependerá directamente del Director, Representantes de servicios de tenis.

 

Otros deberes

Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

 

Para postularse para el puesto, envíe el currículum vitae, la carta de presentación y las expectativas salariales a HR@southerntennis.com. Solo se contactará a los solicitantes calificados. Por favor, no haga llamadas telefónicas. La posición permanecerá abierta hasta el llenado.

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