Ampliar los llamados al cambio dentro de la comunidad del tenis

Por Ronald Lyons, Coordinador de Difusión de Diversidad & USTA Florida

Ser negro y querer jugar y participar en un deporte como el tenis puede ser un desafío único, por decir lo menos. Desde la significativa falta de representación dentro del deporte hasta el alto precio de las lecciones y el equipo y el racismo sutil pero obvio que tiene lugar en el deporte, el tenis es un deporte inmensamente difícil para los negros. Comprender las razones por las que los negros luchan por participar en el tenis es esencial para fomentar la inclusión y el crecimiento dentro del deporte, y hasta que estos problemas se aborden y resuelvan, el tenis seguirá sufriendo de falta de diversidad.

Como hombre negro que tuvo la suerte de haber aprendido a jugar al tenis mientras crecía y ahora trabaja en el deporte, he sido testigo directo de cómo la falta de diversidad ha impactado negativamente en el juego que tanto amo. Por ejemplo, asistir constantemente a entrenamientos de entrenadores ' sin entrenadores negros a la vista o tener conversaciones continuas con los capitanes de la liga negra que dicen que la única forma en que pueden jugar en un equipo es si sirven como capitán. Para que el tenis crezca y sea más inclusivo, este tipo de problemas deben cambiar, y para que estos problemas cambien, deben enfrentarse de frente.

USTA Florida ve las preocupaciones y quiere impulsar a nuestra comunidad de tenis de Florida hacia adelante, pero para que la comunidad avance debe haber una acción deliberada e intencional. Durante el pico de las protestas del movimiento Black Lives Matter en todo el país, un grupo de miembros del personal se reunió para discutir sus pensamientos sobre el estado de nuestro país y cómo sentimos que USTA Florida nos ha estado apoyando durante este momento difícil. Mientras manteníamos esa conversación, parecía haber un consenso de que nuestra comunidad de tenis no está haciendo mucho para ayudar a que nuestro país o la USTA avancen. Con la segregación que permite nuestro deporte, vimos que las experiencias dentro de nuestra organización reflejan las experiencias que muchos negros están enfrentando en todo el país. Fue en ese momento que decidimos que era hora de actuar para asegurarnos de que se escucharan todas las voces negras dentro de nuestra comunidad de tenis, para crear un cambio definitivo en nuestro deporte.

El Proyecto AMPLIFY se estableció para ayudar a amplificar las voces negras en nuestra comunidad de tenis para que podamos brindar un ambiente más inclusivo dentro de la USTA Florida. Muchas personas negras no se sienten bienvenidas a jugar o participar en tenis y el objetivo de nuestro equipo del Proyecto AMPLIFY es ayudar a cambiar eso. Todas las facetas de la organización USTA Florida se verán afectadas por la iniciativa de AMPLIFY: queremos transmitir que los negros no sólo pueden jugar y sobresalir en el tenis, sino que siempre hay espacio para más.

La formación y la educación del personal serán vitales para el éxito de AMPLIFY para que la comunidad del tenis sea consciente de cualquier sesgo o prejuicio potencial que pueda desconocer. El desarrollo profesional y la formación sobre la igualdad en los deportes garantizarán que el personal pueda recibir la educación suficiente para tener estas difíciles conversaciones con colegas negros y en las comunidades negras. La educación y la capacitación continuarán a medida que nuestra organización crezca y las personas asciendan a puestos más altos dentro del liderazgo y la comunidad.

Al momento de escribir este artículo, un tema que hemos discutido es la falta de diversidad en lo que respecta a los entrenadores de tenis. Los entrenadores negros son constantemente ignorados y subestimados. AMPLIFY quiere reducir la brecha de diversidad racial de los entrenadores de tenis garantizando más oportunidades para que muestren sus capacidades. También queremos brindarles a los entrenadores negros desarrollo profesional, para que puedan obtener una experiencia aún más versátil en el entrenamiento, especialmente en marketing de instalaciones, dirección de torneos y tutoría de atletas. Nuestra esperanza es que al aumentar la visibilidad, las oportunidades y el desarrollo de los entrenadores negros crearemos una base más sólida de entrenadores diversos dentro de nuestro deporte.

También queremos amplificar las voces de nuestros tenistas negros. No solo se les descuida constantemente, sino que, en muchos casos, tampoco se les brindan las mismas oportunidades que a otros jugadores del deporte. Para limitar este prejuicio, debemos eliminar los diversos obstáculos que impiden a los negros participar en el tenis y llevar el deporte a sus comunidades. Al albergar más torneos y eventos de tenis en comunidades más diversas, conducirá a que más personas negras estén expuestas al tenis. Por ejemplo, ¿cómo se elige una buena raqueta de tenis si nunca antes la ha visto?

Nuestro equipo también amplificará las voces dentro de NJTL (National Junior Tennis and Learning) y otras organizaciones comunitarias. Los NJTL son organizaciones de desarrollo juvenil que ofrecen programas educativos y de tenis gratuitos o de bajo costo a jóvenes de escasos recursos. Con los recursos limitados en estas comunidades, AMPLIFY quiere ayudar a apoyar y mejorar el esfuerzo que estas organizaciones han extendido hacia los jóvenes de minorías. Nuestro plan es aumentar la participación del personal dentro de las organizaciones para que podamos aumentar la conciencia y ayudar a corregir muchos de estos problemas.

En general, USTA Florida es una organización que se esfuerza por ser más inclusiva, pero entiende que crear cambios puede ser difícil. Aquí es donde nuestro equipo AMPLIFY sobresale: hemos tenido varias experiencias dentro y fuera de la comunidad del tenis y podemos comprender y empatizar mejor con los muchos problemas que enfrentan los negros y los aspectos que desalientan su participación en el tenis. Aunque no todas las personas negras comparten las mismas experiencias en el deporte o puntos de vista sobre la situación actual dentro de nuestro país, creemos que nuestras cualidades y conocimientos ayudarán a mejorar la falta de diversidad y, en última instancia, a resolverla.

Para obtener más información sobre el proyecto Amplify de USTA Florida ' , visite www.USTAFlorida.com/Amplify .