El único camino a seguir es hacia arriba

Por Dana Andrews, presidente de la USTA Florida

Aprobado en 1972 , el Título IX prohibió la discriminación en la educación superior. La ley establecía que las universidades no podían excluir a las mujeres de ninguna actividad, incluidos los deportes, y proporcionaba un mayor acceso a los deportes de nivel universitario para las mujeres. Debido al Título IX, a las mujeres no solo se les dio la oportunidad de jugar en la universidad, sino también de quizás dar un salto al nivel profesional. Un gran ejemplo es Danielle Collins de St. Peterburg, quien ha demostrado que su camino universitario en el tenis la ha beneficiado en el ámbito profesional. Las mujeres también podrían imaginar una carrera como entrenadoras en sus respectivos deportes, ya sea a nivel local, universitario o profesional. 

La participación de las mujeres en los deportes está alcanzando nuevas alturas. Kristi Coleman ha sido nombrada la primera presidenta de los Carolina Panthers en la historia de la franquicia. Rachel Balkovec es la primera mujer gerente en el béisbol profesional afiliado después de que los Yankees la seleccionaran para dirigir a los Tampa Tarpons. Estoy emocionada de ver que el nuevo puesto de Director de Formación de Entrenadores de la Asociación Intercolegial de Tenis está dirigido por Danielle McNamara, exentrenadora de tenis femenino de Yale. Su función implicará desarrollar un programa de tutoría, orientación para nuevos entrenadores y brindar educación para todos los entrenadores en todas las divisiones.

Al crecer, no tuve la oportunidad de tener una entrenadora. Sin embargo, mi hija Claire-Mitchell fue bendecida en la universidad al ser tutelada por Catherine Dunagan, actual entrenadora principal de tenis femenino en la Universidad del Norte de Florida . Hablé con Catherine sobre su “camino” y por qué decidió convertirse en entrenadora. Compartió que cuando era jugadora, se dio cuenta de cuánto hubiera apreciado la orientación de una entrenadora. Se inspiró para impactar a los jugadores mental, emocional y espiritualmente. Como ella dijo, "ganar y perder" se resolverá por sí solo. Pero lo más probable es que si está teniendo ese tipo de impacto positivo en un jugador, las ganancias vendrán.

En USTA Florida, queremos alentar a más mujeres a involucrarse en la industria del tenis, ya sea como jugadoras, entrenadoras o líderes en otra capacidad. En nuestra Junta, tenemos a Rita Dotson, que tiene un gran impacto en la comunidad de tenis de Pensacola, y tenemos a Delise O'Meally, una ex tenista universitaria que ahora es directora ejecutiva del Instituto de Deporte y Justicia Social . En 2022 , USTA Florida está tomando medidas para "inspirar, reclutar y representar" a las mujeres en nuestra industria a través de su DEI Task Force y Amplify. Queremos destacar a las mujeres que están teniendo un impacto en nuestra comunidad de tenis. Queremos asociarnos con diversas organizaciones para reclutar a más mujeres de color y de diversos orígenes para que jueguen o entrenen como profesión. En nuestras conferencias y reuniones, nos esforzamos por tener más mujeres representadas como oradoras. Estamos desarrollando una base de datos de oradores formales, por lo que si está interesado o conoce a alguien con quien le gustaría que la organización se comunique, comuníquese con su información. 

Aunque nunca tuve una entrenadora, ¡primero tuve que superar a mi mamá antes de comenzar a jugar con mi papá! Después de perder contra ella varias veces, finalmente gané. Más tarde me dijo que sabía que nunca me volvería a pegar. Pero fui más que bendecido porque ella nunca dejó de ser mi "coach de vida".

Para obtener más artículos inspiradores sobre las mujeres en el tenis de Florida, visite www.USTAFlorida.com/women-in-tennis.