El director ejecutivo de la sección sobresale en liderazgo

" liderazgo es el arte de brindar a las personas una plataforma para difundir ideas que funcionan. " 

Esta cita atribuida al líder intelectual, emprendedor y autor Seth Godin habla del estilo de liderazgo que emana de Tara Fitzpatrick-Navarro, directora ejecutiva de la Sección del Atlántico Medio de la USTA. Desde 2014 , Tara ha dirigido la Sección del Atlántico Medio de la USTA, una organización sin fines 3 lucro 501 (c) 3 , sin temor a través de una serie de transformaciones significativas, siempre poniendo a las personas primero para que las personas puedan prosperar mientras logran la misión de promover y desarrollar el crecimiento de tenis en la región del Atlántico Medio. 

USTA Mid-Atlantic se complace en anunciar que los logros de Tara como líder excepcional sin fines de lucro están siendo reconocidos por The Center for Nonprofit Advancement , una prestigiosa asociación para organizaciones sin fines de lucro en el área metropolitana de Washington, y recientemente se anunció que es finalista y mención de honor en el concurso 2020 Excellence in Chief Executive Leadership Award (EXCEL) que honra a los líderes sin fines de lucro en la región de Washington, DC.

Según el Centro, el Premio EXCEL "reconoce los logros en las áreas de innovación, motivación, construcción de comunidad, integridad ética y liderazgo estratégico". La nominación de Tara en la competencia fue una colaboración entre los miembros de la Junta Directiva de la USTA Mid-Atlantic y el personal de la sección.

La selección de Tara como finalista no sorprende a nadie que haya tenido la oportunidad de trabajar con ella. Bajo el liderazgo de Tara, la sección ha tenido logros notables que incluyen convertirse en una organización 501 (c) 3 y establecer programas filantrópicos basados en la misión, como programas extracurriculares de tenis de bajo costo que han llegado a más de 15 , 000 jóvenes con este deporte.

No solo eso, la USTA Mid-Atlantic continúa teniendo una fuerte participación en el tenis bajo el liderazgo de Tara y tiene el porcentaje más alto de tenistas por población de la región en comparación con otras áreas del país. La Sección del Atlántico Medio también ha obtenido el reconocimiento como Mejor organización sin fines de lucro para trabajar y obtuvo reconocimientos consecutivos del Premio CARE por excelencia en el lugar de trabajo.  

El estilo de liderazgo de Tara, en el que las personas son lo primero, ha cultivado un lugar de trabajo en el que los empleados se sienten apoyados y nutridos en su trabajo diario, y también en sus intereses profesionales y crecimiento personal. Su liderazgo ha cultivado una organización que abraza la individualidad y recompensa al personal por desafiarse a sí mismos para ser innovadores y orientados a resultados.  

“Todos los empleados tienen una voz y se les anima a hablar, y esto es debido a la orientación y el liderazgo de Tara,” dice Megan Driscoll, especialista en marketing digital para USTA del Atlántico Medio. "Ella está comprometida con la creación de un gran entorno que fomente la creatividad, la transparencia y un entorno de trabajo agradable".

El premio EXCEL es un reconocimiento especial porque otorga a los finalistas premios financieros por desarrollo profesional para el personal de la organización y, si se selecciona como ganador, también para el líder. La priorización del desarrollo profesional a través de este premio es particularmente emocionante para Fitzpatrick-Navarro y USTA Mid-Atlantic. 

“Mi principal prioridad es asegurar que mi equipo, el personal de la USTA Mid-Atlantic, pueda avanzar, crecer y sentirse satisfecho a través de su función y en el trabajo que realizan”, dice Tara. “Siempre he apoyado un sólido programa de desarrollo profesional que ayuda a las personas a perfeccionar sus habilidades y al mismo tiempo les permite explorar sus aspiraciones más allá de su día a día. Me siento honrado de ser honrado como finalista del Premio EXCEL y aún más, honrado de saber que a través de este reconocimiento puedo brindar más oportunidades al personal para ayudarlos a desarrollarse, especialmente en este momento desafiante de la pandemia. Por eso estoy agradecido ”. 

El Center for Nonprofit Advancement publicó recientemente un perfil de entrevista sobre Tara que ofrece más información sobre su estilo de liderazgo y logros que le valieron un reconocimiento finalista, que puede leer aquí. 

La competencia EXCEL es rigurosa e incluye un proceso de evaluación de tres partes que incluye nominación por escrito, entrevistas y visitas al sitio para los finalistas. El Center for Nonprofit Advancement anunció recientemente que Tara recibió una mención de honor como finalista. Tara ' liderazgo s está inspirando y ella realmente pone a la gente primero. Estamos orgullosos de sus logros y su reconocimiento entre líderes tan influyentes sin fines de lucro.

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