Jewel Peterson continúa padre Ernie ' legado s Peterson a través de Gestión de Tenis

Antes de jugar al tenis con las luces apagadas a nivel profesional, a menudo se podía encontrar a una Coco Gauff más joven durmiendo la siesta en el auto de la entrenadora Jewel Peterson de camino a la práctica.

Peterson, una exprofesional de la WTA que ahora dirige academias a través de Peterson Tennis Management continuando con el trabajo iniciado por su difunto padre, Ernie, en el área de Atlanta en 1979 capacitó a Gauff cuatro días a la semana entre los 7 y 8 , gastando en por lo menos dos horas y media en la cancha con el joven precoz cada día.

"Les digo a todos, trabajar con Coco fue un sueño", dijo Peterson a USTA.com. “Estaba muy motivada desde muy joven. Si puedes ver su lucha y su tenacidad, su intensidad ahora, imagínate a los 7 , 8 años… No he vuelto a ver ese tipo de espíritu en un jugador. Eso es muy singular ".

Incluso después de que la familia Gauff se mudara al sur de Florida, Coco seguía entrenando con Peterson en Georgia de vez en cuando. Pero el fenómeno, que ahora está dentro del Top 40 la WTA a la edad de 16 , es solo la última de muchas historias de éxito de la academia de tenis con sede en Atlanta a lo largo de los años.

Ernie Peterson, que ganó el premio al Entrenador de Desarrollo del Año de la USTA, incluyó a Sloane Stephens, Jermaine Jenkins, Jarmere Jenkins, Natalie Frazier (la primera mujer negra en jugar para la Universidad de Georgia) y la entrenadora nacional de la USTA, Jamea Jackson.

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Con las enseñanzas de su padre guiándola todavía, Jewel ahora dirige Peterson Tennis Management, trabajando con jugadores de todos los niveles, desde principiantes hasta élite. Dirige academias de grupos pequeños, con cuatro a seis jugadores por cancha, en dos sitios en el área de Atlanta: Tributary Tennis Center en Lithia Springs y Lost Mountain Tennis Center en Powder Springs.

“Hemos ' estamos realmente acerca de maximizar el tiempo que tenemos con nuestros jugadores en la cancha”, explicó. “Realmente creemos en asegurarnos de que los jugadores puedan pasar tiempo de calidad con sus entrenadores, segmentos uno a uno durante las sesiones, para que cada jugador reciba el entrenamiento y el tipo de entrenamiento que necesita. Todo el mundo piensa y procesa de manera diferente. Y si tienes un grupo pequeño, tienes la oportunidad como entrenador de adaptarlo a cada uno de tus jugadores ”.

tenis ha experimentado un auge como deporte de distanciamiento social durante la pandemia 19 , y Peterson Tennis ha visto un 50 % en los jugadores en el último año, lo que contribuye a la tendencia nacional.

Pero a medida que Peterson continúa agregando más estudiantes y fortaleciendo su currículum como entrenador de clase mundial, sigue siendo una de las pocas mujeres negras en la profesión.

"Definitivamente hay escasez", dijo, destacando a sus contrapartes como Angela Haynes, Shenay Perry y Jamea Jackson, con quienes creció entrenando y compitiendo.

“El coaching es un placer”, explicó. “Si te gusta el juego y le encanta enseñar, es ' sa gran oportunidad para poder continuar en el deporte que amas, y al mismo tiempo ayudar a los demás.”

Para Peterson, el trabajo de aumentar la diversidad en el tenis comienza a nivel de base. A tal fin, se acredita la misión de la USTA para hacer mirada de tenis más como Estados Unidos, teniendo en cuenta el papel Katrina Adams como un ex presidente de la USTA de dos mandatos y la organización ' s continuaron los esfuerzos en ese frente.

“Cuantas más minorías consigas en el deporte, más también verá ese tipo de cambio dinámico [en las filas de los entrenadores]”, agregó.

Cambiar el panorama del tenis estadounidense es un esfuerzo de equipo, a nivel nacional, al igual que lo es a menor escala en la operación diaria de Peterson Tennis Management.

"Sé que nadie puede hacer nada por sí mismo", reflexionó Jewel.