WHM: Robin Coverdale
En honor a que marzo sea el Mes de la Historia de la Mujer, USTA Northern está celebrando a todas las mujeres que conforman y contribuyen al crecimiento del tenis en nuestras comunidades en todos los niveles.
El Director de Tenis del Fred Wells Tennis and Education Center, Robin Coverdale, ha tenido un impacto duradero dentro y fuera de la cancha de tenis. Su viaje por el tenis comenzó a la edad de 14 cuando se inició en el deporte en su club de tenis local en Arden Hills, Minnesota, y más tarde pasó a jugar tenis universitario en Montana State. A partir de ahí, Robin actuó como entrenadora de equipos de secundaria y equipos femeninos de la USTA League. Llegó a Fred Wells en 2014 como coordinadora de adultos y pasó a su puesto actual como directora de tenis en 2016 .
Robin también participó en las ligas de la USTA tanto para equipos femeninos como mixtos durante muchos años. Más recientemente, ayudó a poner a prueba el nuevo Grupo de redes de mujeres. El grupo se enfoca en conectar a las entrenadoras en la comunidad del tenis y brindarles un espacio para tener discusiones abiertas sobre todo lo relacionado con el entrenamiento, brindarse apoyo mutuo y ofrecerles la oportunidad de conocer a otras mujeres en la industria del tenis.
petirrojo
P: ¿Qué te inspiró a trabajar en la industria del tenis?
R: Para ser honesto, como que caí en eso. Cuando regresé de la universidad, me pidieron que enseñara en mi antiguo club, The Arden Hills Tennis Club. Me di cuenta de que disfrutaba mucho entrenar y podía brindar emoción, diversión y, con suerte, un poco de aprendizaje a jugadores de todas las edades y niveles. También descubrí que podía usar mi creatividad para iniciar nuevos programas y hacer crecer otros, lo que me llevó a obtener mi primer puesto administrativo como Coordinador de tenis para adultos en White Bear Racquet and Swim, ahora Lifetime White Bear Lake.
P: ¿Por qué es importante para ti apoyar y elevar las voces y habilidades de las mujeres en la industria del tenis?
R: Creo que es importante que todos los jugadores vean entrenadores y líderes que se parezcan a ellos. Ver a las mujeres en roles de entrenadoras y líderes permitirá que las jóvenes crean que pueden ser entrenadoras y líderes en todas las áreas.
P: ¿Cuál es tu misión como líder femenina?
R: Brindar un lugar de trabajo positivo donde todos trabajemos juntos, para ser inclusivos y capacitar a todos nuestros jugadores y personal para que sean lo mejor que puedan ser.
P: ¿Qué consejo le daría a la próxima generación de mujeres que aspiran a ocupar un puesto de alto nivel como usted?
R: Rodéate de personas positivas que estén dispuestas a ayudarte y empoderarte. Sea la persona de la idea: comparta sus ideas y póngalas en acción.
P: ¿Cómo le gustaría ver crecer a las mujeres en el deporte?
R: Me gustaría ver más mujeres entrenando equipos deportivos juveniles femeninos, de secundaria y universitarios. Se estima que menos del 20 % de los entrenadores deportivos juveniles son mujeres. Aquí es donde me gustaría verlo crecer.
P: ¿Tienes un modelo a seguir que admires que te haya ayudado a guiarte hasta donde estás hoy?
R: Billie Jean King
P: ¿Por qué es importante que haya una red más grande de entrenadoras de tenis?
El tenis es un deporte increíble. Nos enseña cómo lidiar con el éxito y el fracaso, y ayuda a desarrollar la confianza y la autoestima. Cuantas más mujeres entrenadoras ven atletas jóvenes en las canchas y al margen, más se integra en la vida cotidiana y sirve como una fuerte motivación para las jóvenes atletas.
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Si está interesada en unirse al Grupo de redes de mujeres, comuníquese con Christin Thurston en christin@northern.usta.com . ¡Todas son bienvenidas!
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